监狱警察思想政治教育工作之探讨

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监狱警察思想政治教育工作之探讨

作者：袁阳

来源：《青年与社会》2013年第19期

【摘 要】十八大的胜利闭幕为监狱思想政治教育工作提供了一个稳定和发展的外部环境，而监狱信息化建设又为监狱思想政治教育工作提供了新的技术手段。目前要做好监狱警察的思想政治工作，就必须随着新形势的发展转变观念、牢固树立“思想政治工作是监狱工作生命线”的理念；加强培训、打造一支高水平的监狱政工队伍；创新方式、拓宽载体、畅通交流沟通的渠道；重视监狱警察的身心健康、加强“人本文化”建设来尽快提升当前监狱思想政治教育工作的效果。

【关键词】监狱警察；思想政治教育工作；探讨

监狱警察队伍的素质决定了监狱发展的兴衰，而思想政治素质又是监狱警察最为重要的一项素质。怎样卓有成效的对监狱警察开展系统的、有计划的、出效果思想政治教育工作？ 监狱警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的警察。监狱警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。我国监狱体制近年来进行着全面改革，监狱体制改革严重冲击着每一位监狱警察的心理承受力，而且职业环境闭塞造成监狱警察心理落差大，数十年如一日重复着单调、枯燥的管教工作，“罪犯是有期徒刑，警察是无期徒刑”，很多监狱警察，从没有机会走出“高墙”享受外界的教育资源。监狱警察的工作性质和职责任务决定了工作的“苦、累、险”，再加上监狱在对警察调整岗位时强化执行较多，乐于用令行禁止代替说服教育，缺乏过深过细的思想教育和心理疏导。这些都容易诱发监狱警察的不良心理，产生焦虑、烦躁的情绪。

某些监所的个别领导对思想政治教育工作还不同程度地存在着认识不深和重视不够的问题。有的认为思想政治教育工作是无用的东西，搞不搞无关紧要，远远不如落实一些监狱警察的福利有见效；有的认为当前监狱应该先抓监管安全，只有监狱稳定发展了，才能谈到思想政治工作。把业务工作做好、把罪犯管住、把监狱生产搞上去才是首要的事，思想政治教育工作可以放在后面。有的认为思想政治教育工作在管理中起不到多大的作用，习惯于以罚代教。这三种错误的认识和模糊的论调导致做思想政治教育工作方法简单，内容空洞，甚至带来了做思想政治教育工作的偏差，在教育工作机制上，出现重物质、轻精神的“跷跷板”现象，在教育内容上， 就道理谈道理，光讲大道理，脱离于监狱警察的思想脉搏；在教育方法上，检查落实也是看材料、听汇报，流于表面。这些都导致广大监狱警察对政治理论学习的积极性和主动性不强，甚至“厌学”“拒学”。那么，怎样卓有成效的对监狱警察开展系统的、有计划的、出效果思想政治教育工作？

一、转变观念、牢固树立“思想政治工作是监狱工作生命线”的理念


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增强思想政治工作的活力和动力，最根本的就是要转变观念，树立“融入”意识，找准思想政治工作在监狱整体工作中的坐标系，找准与中心工作的结合点，主动作为，参与难题破解，做到工作“重心”与“中心”对接。监狱思想政治工作必须时刻关注焦点问题，善于谋略，研讨对策，及时强化舆论导向，唱响主旋律。要坚持正确的导向，善于破解监狱改革实践和监狱警察思想中的疑点。既要注意共性问题，又要注意个性问题；既要灌输大道理，又要讲清小道理。监狱思想政治工作还要善于破解监狱中心工作中的难点，坚持把思想政治工作贯穿于监狱年度、阶段性中心工作的全过程。值得注意的是，做监狱民警的思想政治教育工作并不需要回避正当的物质需求。应该把思想政治理论工作融入到为监狱警察谋利益的各种现实活动和措施中去，让监狱警察享受到监狱发展的成果，坚持用中国特色社会主义理论体系武装监狱警察队伍，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义核心价值体系、科学发展观来教育广大监狱警察，使其具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步筑牢广大监狱警察拒腐防变的思想防线。

二、加强建设、打造高水平的监狱政工队伍

当前监狱警察队伍建设面临许多新课题，政工队伍建设也如此，如各类政治教育活动虽多，但宣传动员机制内容理论化、方式机关化，灌输说教多，“共鸣”缺乏；执法监督工作事中事前监督不力，违法违纪问题时有发生；政工人员配备不强、不齐，仅满足于上情下达，应付检查，效率低下、质量不高。问题核心是政工队伍对监狱中心工作“渗透”不够、不透、不力，这些问题的存在对于建设一支革命化、职业化、正规化的监狱警察队伍已构成严峻挑战。因此，加强监狱警察队伍“三化”建设，务必加强政工队伍自身建设。当前要明确“四抓两突出”政工队伍建设思路，即一要抓创新，以人为本，筑牢监狱思想政治工作灵魂；二要抓素质，强化能力建设，抓出政治工作的动力；三要抓根本，加大制度建设，找准政治工作的着力点；四要抓领导，上下内外密切协作，是做好政治工作的根本保证。“两突出”即突出服务监狱中心工作、服务警察职工。为此，需要转变观念，明确思路，理顺和完善相关体制，加大制度建设，大力创新五大机制。作为政工干部要坚持理论联系实际，善于做执政能力建设的坚定实践者。坚持用科学发展观统领监狱政工部门政工工作全局，坚持组织路线为政治路线服务的正确方向，与时俱进，大力加强自身建设，使民警队伍建设和政工工作体现的时代性，规律性，创造性。 工作中要进一步增强监管安全首位意识、警队建设的大局意识和政治意识。要及时全面掌握世情、党情、国情和地情的新变化新动态，准确判断形势、把握方向、拓展视野、胸怀全局。要进一步坚定政治立场、明确政治方向、增强政治意识，认真思考自己担负的工作职责，切实增强工作责任感。要始终坚持与时俱进，在思想观念、工作方式、制度建设等方面体现时代性，把握规律性，富于创造性。要找准结合点，抓住着力点，不断改进工作方式和工作方法，主动研究新情况，总结新经验，解决新问题，取得新成效。监狱政工部门必须要以党的落实科学发展观为指导，着眼于解决当前政工干部队伍存在的突出问题，以改革创新的精神，努力建设一支政治强、人品优、业务精、会协调、能办事、甘奉献的高素质政工干部队伍，培养政工干部“一口清”“政策通”“活字典”的过硬业务能力，培养政工干部自主学习的能力，培养政工干部调研能力，培养政工干部的沟通、做思想工作的能力，培养政工干部指导基层的能力。实行“疑难问题会诊制”，为打造平安和谐监狱提供强有力的政治保障和组织保障。

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