公司职工试用期合同

2023-02-26 16:09:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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公司职工试用期合同

公司职工试用期合同甲方：_____________

乙方： (身份证号：)_____________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务： 1.甲方的权力。

·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; ·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。

·为乙方创造良好的工作环境和条件; ·按本合同支付给乙方薪金。

·对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权力和义务： 1.乙方的权力。

·享有国家法律法规赋予的一切公民权力; ·享有当地政府规定的就业保障的权力;

·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力; ·对试用状况不满意，请求辞职的权力。 2.乙方的义务。

·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ·维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务：

·试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

·试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%); ·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;

·试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。