员工离职申请表(样本)

2022-12-16 19:03:23   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工离职申请表











产品服务部

入职日期 合同有效期至

申请日期 预计离职日期

离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他

离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)

首先在公司可以学到很多东西,和同事的关系也很好,感谢领导这么长时间的照顾,其实非常希望待在这边,但由于我自身的原因,故决定申请辞职,希望领导能够批准

离职员工对公司的建议:

所属部门意见 部门主管签名:

部门副总

同意申请 其他意见

签名: 日期:

行政管理

未面谈 已面谈,面谈要点如下:

同意申请 部门主管签名: 日期:

总经理经理

同意申请 其他意见

签名: 日期:

注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合

部,否则按急辞处理;

2、此审批表结束后,交由行政部保存。

员工离职交接表

各相关部门:

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。




姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期: 无需交接

所属部门意见 先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即

进行交接.

附《工作交接表》_______页; 不附《工作交接表》

移交人(签)/日期: 接收人(签)/日期:

部门主管: 日期:

工具交接:

无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 □遗失 应赔偿_______元。

仓库办理人签名: 日期: 借款情况: 无借款 已归还 未归还,尚欠款 报账情况: 无报账 已报账 未报账,尚欠报 办公桌钥匙: 无领用 已归还 未归还,应扣款

财务办理人签名: 日期:

库房

财务部

行政管理部部 行政部办理人签名: 日期:

---———-————-----—————----

-------————-——————--——-——-—————-----

财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,20___ ___ __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

行政部经理签名: 日期:


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