中国人才的国际就业与发展

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中国人才的国际就业与发展

马朝方

【期刊名称】《成才与就业》【年(卷),期】2002(000)010

【摘要】改革开放至今,我国的国际型就业人才出现了三个层次。第一是劳务输出,如:建筑工程劳务,纺织工程劳务。第二是技术人员的输出,如:电脑工程师,机械工程师的出国就业。第三是智力输出,如:中学数理化教师出国任教。今天中国已形成了上述三个层次出国就业的良性循环的状况。其中,劳务输出主要在一些发展中国家和部分发达国家中,技术人员输出主要是在一些发达国家的跨国公司内。智力输出目前则集中在发达国家里。而据最新中国国际就业市场的反馈信息,劳务输出的比例已呈下降趋势而技术人员、智力人员的国际就业呈上升趋势。【总页数】1页(P) 【作者】马朝方【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】F249.21 【相关文献】

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