社会工作实务基本理论框架

2022-04-25 14:28:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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社会工作实务基本理论框架 (一)多元因素决定论

(个人、家庭、群体、社区)社会问题产生的原因是多元的:多种因素、共同作用 1、个人因素 2社会因素

3、两者相互作用

启示:社会工作介入:要从个人、家庭、社区、社会政策多重层面进行 (二)问题心理-社会视角及解决方法

1、观点:强调从社会与个人两方面理解服务对象和他们的问题 2技巧和原则:

1)首先:辨识、评估服务对象心理情况(人格、应对压力的策略、智能水平、自我功能) 2)然后:了解社会状况、处境(家史、同辈关系、社会参与)的影响 生理-心理-社会视角 (三)环境中的人的实务视角: 个人与环境的相互影响

1、个人的行为、心理产生于具体环境:

原则:从分析个人问题与社会环境之间关系,找出与社会制度安排的关联性,倡导社会政策变革 2、个人又是能动个体,可自主选择生活:

原则:提升服务对象的社会功能、改变认知、适应社会 并不否认个人对自己行为 应负的责任 (四)系统理论一: 综合系统、子系统

主要观点:系统=一定部分(要素)组成、具有一定层次、一定结构,并与环境发生关系的复杂整体 社会工作观点:

1、人类社会系统特点:人类社会=复杂的大系统(相互交叉、彼此渗透,形成错综复杂的网络

2社会工作实务中的系统社会系统内各成员之间的相互交流,其意义:使整合社会、心理现象成为可能(静态——动态

1)超出服务对象自身问题,评估他们的生活环境 2)评估个人问题与环境的(互动)关系 要点:环境=社会工作者介入、改变的场域 (四)系统理论

系统视角下,社会工作实务的观点:

1)注重个人的整体性、完整性:①人与环境交叉互动、相互影响;②整体环境中完整的人。 2)强调社会系统: ①家庭系统的重要作用; ②各系统互动的形态、互动的规则 3)运用社会资源:正式、非正式社会网络资源 (五)优势视角:

1、主要观点:评估问题和需要时,发现、发掘优点、自身资源,帮助他们解决问题

2、操作流程:识别、利用、建立、强化(人的:能力、价值、兴趣、资源、成就、抱负) 3、实务技巧

1)整体性:每个对象都有优点、资源(内、外) 2)两面性:困难既是伤害,更是挑战和机遇 3)积极性:理想和抱负=转变的能量 4)互动性:相互协作,更好服务 5)资源性:每种环境,充满资源 社会生态系统理论

1、重要贡献:界定三个系统(社会工作实务活动涉及) 1)微观系统:个人系统(生物、心理和社会

2)中观系统:小群体(家庭、工作群体、其他群体)

3)宏观系统:比家庭更大的群体、系统(四个重要系统:组织、机构、社区、社会文化 2、实务目标:让个人适应环境 1


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3、实务焦点:1)促进成长发展;2)增强适应能力;3)消除阻碍因素;4)增加社会资源。

社会功能发挥

(二)1、着眼点:1)个人的社会角色;2)是否有效发挥社会功能。 2、关注点:1)外在因素(威胁个人发挥角色功能)2)他人关系(个人与社会中的) 3、任务:1)分析社会关系;2)找出方法资源;3)消除干扰因素;4)联系丰富顺畅。 内外影响力范式

操作框架:融合系统理论+生态理论元素

基本假设:人自身+环境中的各种力量=产生特定行为 1、内部力量:1)内在动机;2)动机下的行为。 2、外部力量:对个人施加影响的外在因素:1)自然因素;2社会因素。 生命周期理论 1、基本观点:1)人的发展都经几个普遍阶段;2)每个阶段是逐步攀升、成长的 2、实务要求:1)系统全面思考问题;2)找出内、外因素;3)消除影响(个人、社会发展成长的)因素

完成生命任务的条件与资源

1)非正式(自然)资源系统

①对象:家庭、朋友、邻居、同事、亲戚

②内容:情感支持、服务资源、临时帮助、获取使用正式社会资源 2)正式资源系统

①群团组织:A、类型:工作单位、专业团体、群众组织、各种协会。B、宗旨:提升福利权利、提供服务资源

社会性资源:公共服务机构(适应社会公共生活、满足短期、特别需要):学校、医院、社会服务机构、派出所……

(服务对象的)社会支持网络=非正式+正式(资源系统) 人与资源系统的互动

1)基本观点:问题根源在于人与社会环境不良的互动:不是人有问题,而是怎样互动 2)互动类型:

①人在资源系统中互动(人人互动) ②人与资源系统的互动(人资互动) ③资源系统之间的互动(资资互动) 个人问题与社会问题的关系 1)基本观点:

①个人问题必由社会问题而来 A、与人所处之社会情境有关; B、与社会公共问题有关

②解决个人问题必先解决社会问题

A、提供服务和资源;B研究社会问题影响 2社会工作之责任:

①反映个人问题与社会问题之关系;②演绎社会问题对个人之影响 通用过程模式中的四个基本系统 1、改变媒介系统(社会工作者) 2、服务对象系统(服务对象) 3、目标系统(改变的目标) 4、行动系统(其他人士)

社会工作实务过程:运用知识、整合资源、实现目标(为改变而进行的努力、变迁努力)

四个基本系统对社会工作实务的意义 1、改变媒介系统(社会工作者)

1)有计划变迁的具体操作者:



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2)任务:促进个人完成生命任务、提高应对问题能力、促进良性互动、实现计划目标 2、改变媒介系统=团队(社会工作者+其他专业人士)社会工作者=主要改变媒介;其他专业人士=

次要改变媒介

2、服务对象系统(服务对象)

1)定义:服务对象、直接受益人(个人、家庭、团体、组织、社区) 2)类型:

①主动求助;②别人介绍;③机构转介;④机构要求。 3)现有与潜在:

①现有服务对象:已经使用服务 ②潜在服务对象:可能需要服务 转化前提(区别标准):对象需要是否符合机构功能 社会工作者任务:建立联系,使潜在成为现有 3、目标系统(改变的目标)

1)定义:社会服务需要改变(影响)的系统 2)原则:与服务对象一起确定目标系统 3)关系:服务对象系统与目标系统的关系 一般来说:目标系统>服务对象系统,时效性 ①一致性;②不一致性;③交叉性 4、行动系统(其他人士)

1)定义:社会工作者的合作者 2)不同目标、两种互动: ①多个行动系统互动 ②建立新的行动系统 第一章小结:

1、个人的问题,都是在与社会环境的互动中产生的; 2、每个人都有改变自己困境的愿望和能力;

3、评估服务对象的问题和需要时,要通过发现、发掘优点、自身资源,帮助他们解决问题;

4、通过激发潜能、改变认知、改造环境、整合资源(家庭、群体、社区、单位、社会组织、政府组织、社会政策) ,来解决对象的困难。

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