财务总监与财务经理分工----非正式

2022-04-08 22:45:21   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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1.

职务名称:财务总监 直接上级:总经理

直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、 库管部经理、财务总监助理

本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作

财务总监工作责任:

一、财务总监业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况,熟悉国际会计准则和当地法律法规;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。 6主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规制度工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划经济合同经济协议等。

10参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作参与重大经济合同协议研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作 13、组织做好保密工作

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、财务总监管理职责 1、组织建设 1、参与讨论公司部门级以上组织结构; 2、确定下级部门的组织结构; 3、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通人力资源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 1提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; 2、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。


B面试 1、进行直接下级岗位的初试; 2、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; 3、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 1、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; 2、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 1、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认; 2、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 1、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; 2、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; 3、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5工作沟通 1、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; 2、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级; 3、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。 6、激励 1、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认; 2、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 7、经费审核与控制 1、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性; 2、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。 8工作报告

1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告 9、表现领导能力 1、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作 2、有办法提升下级的工作效果和工作效率; 3、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。


2. 财务经理

开放分类: 财务、管理企业管理、经理、财务管理

职位名称:财务经理 所属部门:财务部

直属上级:财务总监

工作内容】

全面负责财务部的日常管理工作

组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作 负责资金、资产的管理工作

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 管理与银行及其他机构的关系;

协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作 完成上级交给的其他日常事务性工作

【任职资格】 教育背景

会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历:

受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。 具有中级会计师以上职称。 经验

5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验

熟悉VBA技能及ERP运行系统,有白金佣友软件使用经验 技能:

精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务; 熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理

熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法; 熟悉财务管理、企业融资及资本运作; 良好的口头及书面表达能力;

有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力。 个性特征:

独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;

原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。


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