各学历层次毕业生工作状态与收入情况的调查报告

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各学历层次毕业生工作状态与收入情况的调查报告

调查的时间：2013年寒假放假期间

调查的方式：1.被调查人根据实践调查表口述，调查者记录。

2.将调查表电子稿发送给被调查者，待其填完后反馈给调查者。 被调查人数：实际调查16人符合调查结果要求人数为12人。 被调查者来源：调查者亲戚、朋友、同学。 一、根据调查结果统计：

在本次调查有效的12人中被调查者涵盖的学历层次分为四类。 分别为：初中、高中、大专、本科。

各学历层次人数所占总人数百分比分别为：25%、25%、33.3%、16.7%。 工资段分为四种：3000-3999、4000-4999、6000-6999、7000以上。 各工资段人数占总人数百分比分别为：41.67%、41.67%、8.33%、8.33%。 根据以上绘制了两个柱状图形：图a、调查各学历层次人数占总人数比例 图b、调查各工资段人数占总人数比例 二、根据调查结果分析得出结论：

从本次调查的结果及以上统计的柱状图形可得：工资段所占人数最多的是 30 00-3999、4000-4999者两个工资段达到10人，占比例为83.33%。其中 初中、高中学历的工作者工资基本在3300左右，并且工作很辛苦，技术含 量比较低由于自身缺乏技术没有核心竞争力因此工作变动不大。大专学历工 作者月薪在4000左右，其拥有一定的技术或专业技能，因此工作相对要轻 松些，并且对工作有一定的选择性。被调查者中有一名重点大学毕业的本科 学历工作者，虽然其去年刚毕业但其有技术拥有核心竞争力，因此找到好的 单位工作轻松工资高发展空间好。被调查者中有一名创业者他拥有技术选择了 对的行业发展的很好。根据以上我可得出学历和工资待遇的一个大致关系：随 着学历的升高工作者的薪资也越高，工作环境也越好，发展空间核心竞争力也 越大。

三、分析自身的优势与不足给予定位：

优势：现阶段自己正处于大学学习阶段能够学到知识技能，提升自己的核心竞 争力。自身做事有严谨细致、认真负责的习惯，相信在以后的工作学习




中带来益处。

不足：专业知识学得还不够全面，有待进一步提高，现在社会就业压力越来越 大，自己并非就读于名校而社会的名校效应也比较看重。因此有待提高 学历。

定位：现阶段还是想在提升自己的学历，提升核心竞争力。因此正处于积极的 考研备战中，还没有从事就业的打算。



2013年2月22日

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