如何写好简历

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如何写好简历简单体会

1、 简历内容一定要针对应聘岗位，应提前到网上或者是通过其他途径了解所应聘职位的一

些相关信息，不相关的信息就不用写，写了也当白写，比如：

应聘销售岗位，你就要着重写你做过哪些与销售有关的事情，取得了哪些成绩，在这个过程中尽量能用一些具体的数字体现出来，比如：在两个月内销售了100件产品，取得了销售件数排名第三的好成绩。 2、 HR一般看一篇简历的时间是20秒，人一般浏览的顺序也是从上到下，所以上面部分是

黄金席位，所写的内容以一定是要能为自己加分的东西，无关紧要的就不用写。比如： A． 出生年月、名族、身体健康状况这些都尽量不写，写了一般的都不会看。 B． 籍贯，性别 可视情况而定，如果没有强行要求也可以不用写。

C． 如果是党员，政治面貌可以写，这样可以加分，如果是群众，就可以不用写，没多

少作用。

D． 获奖荣誉证书如果太多，可以就你应聘岗位看中程度来排序，让HR一眼就能看到

想要的。

3、 简历照片要求：职业、阳光；照片上男生最好是能穿正装，这样男生可以更显的有气质，

而女生不用穿的太正式，不然可能给人一种很拘谨的感觉。

4、 在写简历过程中，措辞方面：具体、简洁、有条理。比如：

A.尽量少出现“在....期间，我提高了组织能力，学习能力”等等话语，这样会给人一种只知道结果，而不晓得过程的感觉，所以要结合所应聘的职位写一些能体现你能力的事情，描述过程，多用动词而不是形容词来体现你某些方面的能力，企业希望的是看到你简历内容里有哪些事情证明你那些能力。 B.“在学校某某部门当了什么干部”，只写了自己当了干部，但更应该写的是在这个过程中，你做了什么事情，做的这些事情哪些是和你应聘职位相关的，做的事情中哪些能力得到提高是与你应聘职位相关的。

5、 简历不需要写封面，在好看的封面也不会有人看。

6、 简历在做好后用邮件发给HR看时应将内容中，不应以附件形式发送，因为没有几个HR

愿意花太多的时间浪费在下载上面。

7、 简历模板要求：商务化、易于阅读，简历格式不应太花哨，太过于标新立异，如果HR

花更多的时间在你的格式上，那么在20秒内花在看你简历内容上的时间就少了，重点还是在内容。

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