营销部会议管理制度

2022-04-12 07:00:06 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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营销部会议管理制度

一、目的

沟通、交流、总结上周（上月、季度）的工作，计划安排下周（下月、季度）的工作，解决在工作中遇到的问题及困难。促进业务的增长，提高售后服务质量，提升企业在客户心目中的口碑。二、主题

总结工作，发现问题，共同分析，提出解决方案，共同决议，培训学习，反省自我，完善自我。三、方案

营销部所有人员在按照计划要求合理安排时间，在规定的开会时间之前回到公司总部（在外驻厂人员除外）。策划会议的内容

1.会议地点：D栋会议室、助理会议室。

2.参会时间：请各参会部门按照会议开始时间提前五分钟到达会议。 3.参会单位：销售部、市场部、技服部、整车事业部。

4.参会人员：请各部门人员按照会议议程上的要求准时参加会议，如有特殊情况无法出席会议需提前告知本部门，并安排好参加会议的代理人员。

5.会议材料：请参会部门根据会议主题准备好会议上需要讨论的相关材料。

6.会议记录：各参会部门的相关人员应做好会议内容的记录，确保会议上制定的相关方案的可实施性。

会议记录员安排如下：销售部会议记录员：销售财务助理技服部会议记录员：技服部助理整车事业部记录员：市场部助理市场部会议记录员：市场部助理营销部门会议记录员：市场部助理

请各位会议记录员认真记录会议上的各项内容，并且要审核批准张贴及在对应群里发布！

7.营销部全年会议议程安排如下：

会议时间

星期一/周

营销部全体会议

时间：：8.45-9.10 8、9日/月

销售部会议

时间：全天（具体待定）

讨论解决问题；本月工作安排。本部门上月工作总结及遇到的问

10日/月

整车事业部会议

时间：全天（具体待定）

安排。

上月工作总结，遇到的问题，沟通

28日/月

技服部主管会议

时间：全天（具体待定）

问题再次发生

2月28-29日时间：全天

技服部全体会议

技服季度工作总结，对销售，服务

技服部全体人员

D栋会议室

讨论解决，及本月工作安排，避免

技服部主管人员

助理会议室

题，沟通讨论解决问题；本月工作

业部人员

销售部业务人员 /整车事

助理会议室

划

上月工作总结及遇到的问题，沟通

销售部业务人员

助理会议室

会议类型

会议主题

上周营销部工作总结及本周工作计

营销部全体人员

D栋会议室

参会人员

会议地点

会议主持

4月29-30日时间：全天 9月29-30日时间：全天 11月29-30日时间：全天

过程中遇到问题的提出及其他问题，下季度工作计划

2012年全年工作总结

1、2、3日/2013年1月

全体营销部会议

2013年全年工作计划

营销部全体人员

待定

会议纪律： 1、参会人员应准时或提前5分钟到场，因事不能参加会议应提前书面向会议主持人请假，对无故迟到、早退、缺席者以公司考勤管

理规定及奖惩制度规定处理。

2、发言者发言时，其他人应保持安静，严禁在私下闲谈，议论，发言要控制时间不超过15分钟为宜。 3、会议期间手机需关机或调为振动，不准在会议室内接听电话，不得吸烟。 4、散会后，与会人员应自觉将椅子归位，整理清洁物品，关闭电灯、空调、大门。 5、会议纪要呈报营销总监核准后分发至各部门。 6、本制度从批准之日起执行。

2012-2-21

编制：审核：批准：