行业客户售前工程师个人简历表

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个人简历

姓 名： 出生年月： 学 历：

*** *** MBA

性 别： 男 联系电话： 150*** 专 业： MBA 民 族： 汉



贴照片处

工作经验： 8年 毕业学校： 住 址： 电子信箱：

***大学 *** ***

自我简介：

七年大型企业工作经验，其中五年市场营销管理经验，二年HR招聘培训经验。 熟悉BA管理和KA卖场，具备良好的培训技巧和沟通技巧。

为人真诚热情，品行优良，乐观开朗，积极向上，有良好的适应能力，学习能力强，有很强的时间观念、责任意识和团队合作精神，自信从容，敢于挑战自我，勇于开拓；

做事比较踏实认真，注意细节处理；有着学习的热情和不怕吃苦的精神；重视“信任”的理念。

求职意向：

目标职位： 目标行业：

销售总监 | 人力资源总监 | 行政经理·行政主管·办公室主任

IT服务·系统集成 | 通信(设备·运营·增值服务) | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 家电业 | 批发·零售

期望薪资： 期望地区： 到岗时间：

面议 *** 1周以内

工作经历：

2008.8-2011.1

***工贸公司 人力资源主管 职责和业绩：

1、独立完成各项人事行政制度、员工手册制订 2、良好HR实务操作能力

3、善结合企业现状合理进行构架搭建、岗位编制、职责制订以及企业文化建设 4、招聘流程控制与渠道组合优化，利用相关工具对人员进行筛选 5、熟悉劳动法律法规，妥善处理企业外联事务与劳资纠纷,调和劳资关系 6、具备组织协调能力及抗压能力，逻辑分析及判断力强，务实，学习力强； 7、能迅速了解并掌握业务部门核心工作思路，制定相应的考核方案。

8、能够在短时间内进行团队建设及高效管理团队，具备解决突发问题的能力，原则性强。


自身特点是能迅速了解核心业务并与员工打成一片，能够站在公司角度结合员工切身感受考虑问题，平衡公司领导及员工之间关系。利用人力资源管理工具达到预期中的管理效果。

2006.5-2008.8

***工贸公司 区域销售总监 职责和业绩：

1、负责指导和管理区域经销商, 开展区域市场促销活动，收集和分析区域市场信息，完成下达的销售量目标。

2、指导和管理区域经销商，促使区域经销商执行公司的销售政策和既定目标； 3、指导经销商区域开展区域市场促销活动，提高区域市场销量； 4、收集、分析区域市场和竞争对手产品、价格、销售策略等信息； 5、管理经销商执行公司标准的销售流程，提升客户满意度； 6、根据公司的安排，帮助经销商得到适当的培训； 7、协助经销商提升盈利能力。

2003.9-2006.5

***工贸公司 行业客户售前工程师 职责和业绩：

1、? 完成规定的销售任务；

2、? 指导各营销平台所负责行业的销售推广活动； 3、? 对所负责行业客户进行分析，制定销售策略；

4、? 了解客户组织内部关系，进行公关活动，开拓并维护重点人员客户关系； 5、? 完成投标及商务谈判等销售全过程。

教育培训：

2009.9-2012.7

***大学 MBA 专业： MBA

专业描述与主修课程：

***大学MBA教育基于“诚信、严谨、创新、卓越”的基本理念，以“凝聚精英、集聚智慧、重构未来、升华人生”作为培养起点，以“专业导向、能力导向、素质导向、职业导向、市场导向”贯穿培养全程，以“知识积累与能力提升并重、国际化视野与本土化创新并重、商业能力与社会责任并重、企业领袖魅力与企业公民意识并重”主导培养环节，以“人文武大、管理珞珈”凸显核心优势，旨在造就工商业精英、培养未来领袖。

所学课程《商务英语一》《社会主义市场经济理论与实践》《管理学》《会计学》《管理经济学》《薪酬与绩效管理》《绿色管理与商业伦理》《国际企业管理》《金融工程》《消费者行为学》《创业管理运营管理》《企业财务管理》《商法》《管理信息系统》《数据模型与决策》《运营管理：创造供应链价值》《商务与经济统计》，现在我在读，故暂未做毕业设计。

. 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。

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