公司招聘助理个人简历模板

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个人简历



姓 名： 出生年月： 学 历：



性 别： 联系电话： 专 业： 民 族：



贴照片处

工作经验： 毕业学校： 住 址： 电子信箱：





自我简介：

积极开朗，踏实负责，学习能力强，抗压力强，富有激情与创新意识，具备高效的时间管理与办事效率，团队合作意识强，具有良好的职业素养。个人追求：在工作中进步，在进步中工作。

求职意向：

目标职位： 目标行业： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间：

填写自己希望应聘的岗位 填写自己希望应聘的行业范围

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 填写自己希望工作的地区、城市范围 填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

20xx

**公司 招聘助理 职责和业绩：

1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。 2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。

3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。 4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。

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5、面试前期准备工作和面试通知与接待。 6、背景调查。

7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。 8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。 9、完成领导交办的其它事宜。

200x—200x

人力资源管理名称 人事行政助理 职责和业绩：

◆人力资源相关事宜：

1、人员招聘：网站招聘平台的维护，组织、协调各种招聘 活动，规范招聘流程，代表公司参加各类人才招聘会， 完成招聘任务；

2、负责新员工入职手续办理，参与员工培训流程准备和员工 关系协调等工作； 3、员工考勤及工资核算。 ◆行政方面相关事宜： 1、往来文件处理；

2、车辆调度，制定与规范公司派车流程；

3、办公用品购买（联系、建立与维护供应商）、发放与保管； 4、员工宿舍安排。

◆公司员工活动策划组织（如：年度集体旅游、员工生日Party、外部聚餐、分办事处的落定注册及后期装修等事宜）。 ◆其它相关事务。

200x—200x

公司名称 职务

公司介绍以及工作岗位职责介绍。



教育培训：

职业技能与特长

1、具备日常英语听、说、读、写能力；

2、熟悉人力资源各模块工作，尤其熟悉招聘工作； 3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

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