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绩效考核指标表部门:财务室岗位名称:主任
编号
指标
标准
分值
等级 A
1
会计报表
及时、准确、全面反映学校的财务状况
B
C D E A
2
财务管理规范化
整体财务管理体系与制度规范化的落实情况
B
C D E A
3
档案管理
准确性、安全性、规范性
B
C D E A B
4
记帐
准确、规范
C D E
等级定义
评级
信息来源
各类月报表及时准确,全面反映财务状况,并有对财务状况分析及工作建议。 各类报表及时准确,反映进财务状况。 报表及时,内容不详细。 超过规定时间上报合计报表。 报表内容基本准确,但有个别错误。
按照规范化的财务体系进行操作,工作态度积极,能捉合理化建议。 按照规范化的财务体系操作,工作态度积极,能捉合理化建议。 基本能按照规范化的财务体系进行操作,能够落实计划。 有时不能按照规范操作。
经常不能按规范操作,工作态度消极。 各项财务档案,清晰并妥善保管,有专人负责。 对财务档案情况的清楚,能及时为领导提供相关依据。 财务档案的建立规范化。
对档案工作不重视,造成档案损失。 档案建立不完整,保管混乱。
指导合计,出纳作好各类记帐工作,并建立相应的帐薄,提出工作建议。 建立健全各类财务帐薄,原始凭证保管的好,无丢失。 记帐出现1处错误或遗漏,但未违反规定。 记帐出现2处错误或遗漏,但未违反规定。 原始凭证丢失,无法作帐。
A
5
其它工作
B
完成程度及工作态度
C D E
相关部门或个人满意度调查结果
A B C D
以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优越。 以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优秀。 以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩较好。 对其它工作或临时性工作认识较差,工作态度不死板,成绩一般。 对其它工作或临时性工作较差,不能在规定时间内完成任务。 满意率在 %以上 满意率在 %- % 满意率在 %- % 满意率在 %- %
6
满意度调查
E
部门预算控制 7
财务部各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况
A B C D E
满意率在 %-以下
成本控制在预算成本95%以下 成本控制在预算成本95%-98% 成本控制在预算成本98%-102% 成本控制在预算成本102%-105% 成本超出预算5%以上
被考人签名: 本人在考核周期前 周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误。 日期:
上级主管签名: 本人已在考核周期结束后第 周与被考核人就考核沟通无误。 日期:
被考核人意见: 签名: 日期:
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