会计岗位绩效考核指标

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会计岗位绩效考核指标

会计岗位绩效考核指标

财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表

指标信息考评

考核指标 权重 考评标准 类别 来源 人

提交销售核有关直接40% 优 良 中 差 算明细表及报表 上级 销售核算销售核算销售核算销售核算有关报表 明细表及明细表及明细表及明细表及

有关报表有关报表有关报表有关报表提交及准确；极提交基本提交不及时，数据少出现延及时、准时、不准准确，计迟现象，确；偶尔确；经常算正确；极少出现出现延迟出现延迟无重大差差错；出现象，偶现象，经错 现差错，尔出现差常出现差

但未造成错；出现错；出现经济损失差错，但差错，但或影响，未造成经未造成经发生次数济损失或济损失或不超过2影响，发影响，发次 生次数超生次数超

过2次，过4次，但不超过4或出现一业绩

次，或出次以上造指标

现一次造成经济损成经济损失或影响失或影响的`差错 的差错

开具销售单 有关直接10% 优 良 中 差

单据 上级 开具销售开具销售开具销售开具销售

单及时、单准确、单基本及单不及清晰、准符合要时、准时、不准确、符合求；极少确；偶尔确；经常要求；无出现延迟出现延迟出现延迟延迟，差现象，极现象，偶现象，经错率不超少出现差尔出现差常出现差过1% 错；差错错；差错错；差错

率超过率超过率超过3% 1%，但不2%，但不超过2% 超过3%

结算运费 有关直接10% 优 良 中 差


运费支运费支运费支运费支付、结算付、结算付、结算付、结算及时、准准确；极基本及不及时、确；无延少出现延时、准不准确；迟、无差迟现象，确；偶尔经常出现错 极少出现出现延迟延迟现

差错 现象，偶象，经常

尔出现差出现差错 错

开具、邮寄有关直接10% 优 良 中 差 发票 单据 上级 开具、邮开具、邮开具、邮开具、邮

寄发票及寄发票准寄发票基寄发票不时、清确、符合本及时、及时、不晰、准要求；极准确；偶准确；经确、符合少出现延尔出现延常出现延要求；无迟现象，迟现象，迟现象，延迟、无极少出现偶尔出现经常出现差错 差错 差错 差错

核对帐务 有关直接20% 优 良 中 差

帐务 上级 每月及每月核对核对往来未对往来

时、全面往来帐帐务不及帐务进行核对往来务，对对时、不全核对 业绩

帐务，对帐结果进面，对对指标

对帐结果行处理和帐结果处及时进行调整 理不及时 处理和调整，分析帐务中存在问题，改进有关工作

保守工作秘部门直接10% 由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关密 经理 上级 保密规定的行为

有关

部门

本项得分为：发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分，扣完为止

单据 上级

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