值班管理制度

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值班管理制度

为维护公司正常工作秩序,及时处理和应对各类突发事件,明确值班职责,严肃值班纪律,进一步规范公司的管理工作;根据有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度;

值班领导：

值班大班长：

一、值班职责：

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽, 值班者主要负责现场的安全监督,违章违纪的检查,突发事件的上报和处理,各车间、各工序之间的协调,各机组各岗位点巡检,各班组交接班情况的监督等工作; 二、值班要求：

1、遇到问题及时处理,或通知相关负责人到场,按要求汇报到微信工作群,并认真填写值班巡查记录,值班大班长认真填写大班长巡查记录,值班记录内容不许空白或者填写类似“正常”等敷衍了事,记录要反应车间实际存在的问题;违反规定的考核责任人50元/次;

2、值班时间当班19：00-当班凌晨24：00点,值班者必须按时到车间办公室签到,不按时签到者考核50元/次;

3、值班领导不定时巡查车间,值班大班长19:00、21:00、23：00必须巡查整个车间包括公辅车间;当班安全员对值班人员


进行监督,对值班人员不按时、按规定巡查的每次考核100元,安全员有权对不按规定值班人员进行考核;

4、值班期间不得无故离开岗位特殊情况必须经总经理批准,保证每天有值班人员在岗;值班人员回家探亲或其他事情,填写调班申请表,自行安排其他值班人员顶替,如未填写纸质申请表或出现无人值班情况,按照每月安排的值班表对应人员给予处罚;未到岗的处罚责任人200元/次;

5、值班人员要保持通讯畅通,值班期间手机不许关机,不许长时间打与工作无关的电话,违者考核100元/次;

6、值班人员要认真负责,保证车间各项工作正常进行,对重大突发事件要及时上报并积极处理; 三、值班权利和义务

值班期间值班人员为现场第一负责人,也是当班第一责任人,有权处理现场发生的任何情况,对任何违章、违规的人和事有处置权,对所有当班员工有调配权,对重大突发事件有上报、处理权;

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