人才培养在公立医院的重要性

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人才培养在公立医院的重要性

郑东升;谢晓萍

【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2012(000)003

【摘 要】把人才培养纳入公立医院整体规划之中，选择一些医学专业、管理素质较高的人员，进行有计划有目标的培养，是公立医院发展与再发展的必然之路。 【总页数】1页(P96-96) 【作 者】郑东升;谢晓萍

【作者单位】内蒙古自治区人民医院人事劳资处 【正文语种】中 文 【中图分类】F832.4 【相关文献】

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