那些年的“佛系青年”,现在都怎么样了呢？

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那些年的“佛系青年”，现在都怎么样了呢？

大家都知道佛系青年是什么意思吧，不争不抢，不以物喜不以己悲，那么那些年的最先的佛系青年现在都怎么样了呢，接下来就请大家随本文库一起来看一下这篇文章说的是什么吧。 1

我经常会在后台收到一些读者的私信，在这些倾诉各种各样困惑和烦恼的信件里，有一个姑娘给我讲的故事，让我印象很深。她说： 姑娘问我的时候，我的心抽动了一下，其实我特别理解她。

我们很多人不也是这样吗？不断地磨平自己的棱角和脾气去适应这个世界的规则，被各种外在的因素所牵绊，不敢说出自己最真实的想法。 2

有一个词语叫＂佛系＂，形容现在很多年轻人，不争不抢，不论输赢，有也好，没有也好。职场上所谓的＂佛系青年＂，就是这样安分守己，不喜欢邀功也不主动揽活儿，面对不合理的工作安排，临时派发的任务，哪怕心里有情绪也会堵在喉咙里，变成嘴边的一句＂好的＂＂没事＂＂没问题＂。

然而在残酷又复杂的职场，你可能分分钟都会被琐碎的任务搅得心烦意乱，会因为上司无理的要求而内心不满。你告诉自己要去适应它的一套生存法则，所以你学会了压抑自己的情绪，学会了咽下委屈，在自己的岗位上安安分分地工作，不求有功，但求无过。

以前看《命中注定我爱你》觉得陈欣怡很可笑。

她对谁都有求必应，除了自己的本分工作，每天还会负责帮同事买早餐下午茶，影印复印跑腿。时间长了，其他人都习惯了指使她干活。同事赶着下班约会，把本不该她做的事情也交给她，陈欣怡也还是会＂和颜悦色＂地接受。 后来当我真的踏入职场才恍惚明白，那个不懂得拒绝，不敢表达自我感受，永远兢兢业业，任劳任怨的陈欣怡，说的就是我们大多数人。 3

有时候我们为了在职场站稳脚跟，不得不逼迫自己和这个社会和解，就算内心有一个强烈的声音在反抗，表面上还是会选择＂佛系＂迎合。 这或许是一种生存本能。

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但你其实并不需要强迫自己伪装＂佛系＂，现在有一种＂兽系青年＂，这类人不仅努力而且敢想敢说，在职场上是很亮眼的存在。

前不久，我朋友给我讲了她身边的一个事例，她们部门有一个刚离职的设计师，曾经洋洋洒洒地给上司写了一封2000多字的辞职信。

原因是运营让他每周多交几份设计作品，说是希望他多做练习提升设计水平，他不接受，几次沟通无果之后，他决定离开。

那个男孩给上司写的信里说，＂我希望你理解，对我的负责是我在这个岗位能不能成长。设计师最看重的是作品，所以要求一天出多少张图的模式最好不要，这对作为一个做了几年的设计师来说是没必要的。有时间还是精益求精，找找受众对什么感兴趣会比较好。不是练图提升水平，纯粹是浪费时间，就算是我这种有过高强度工作经验，算是好说话的人，我也会有意见。＂

作为一个外行人，我无从评判男孩的专业素养是否合格，但我很欣赏他敢于遵循内心的原则，去反抗自己认为的＂不合理＂现象。他的所有＂抗拒＂不是任性的撒泼，而是有理有据地反驳，我能看得出来他对这个职业有着清晰定位和想法。

我想起之前在传媒公司也遇到过这样的同事，有一次，领导下发了一个临时任务，需要全体配合做出一个方案。当时有些同事私底下在我们的小微信群里抱怨连连，可谁也不敢有意见。

我们部门一个做后期的女生，直接跑去说服领导用她的执行策略，让3个人完成原本需要6个人完成的工作。结果不仅避免了滥竽充数的情况，还缩减了一半的用时完成了一个很漂亮的方案。

看吧，跟佛系青年比起来，兽系青年的个性更加张扬，他们不会刻意去迎合规则，而是去勇敢释放内心的不安分，去打破陈规，表达自我。

前几天看了一条关于＂职场兽则＂的短片，看完你也一定能被兽系青年们大胆无畏的行事作风所感染。陈腐的职场守则哪里能束缚住他们，抱起老板起来high啊：

比如明明有一堆琐事没完成，还要加班继续听老板唠叨，佛系员工哪怕内心抗拒，表面还是会假装认真记笔记。

兽系员工却直接跑到老板面前封上他的嘴。



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