浅谈企业基层工会财务管理

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浅谈企业基层工会财务管理

企业基层工会是组织职工维护自身合法权益和利益的一种群众组织，财务管理对于基层工会而言是至关重要的一环。好的财务管理能够帮助工会更好地为职工服务，为企业发展注入活力。

一、工会财务管理的重要性

工会财务管理在维护职工合法权益、代表职工参与企业管理、开展职工文化体育活动、服务职工生活方面都有着重要的作用。

维护职工合法权益：基层工会在职工劳动权益、工资待遇、劳动保护等方面开展维权工作需要财务支持。例如，为了维护职工劳动权益，工会可以组织职工维权律师，而表现优秀的律师往往要花费昂贵的律师费用。只有做好财务管理，才能为工会提供足够的经费支持。

代表职工参与企业管理：工会代表职工参与企业管理需要获得足够的经费支持。例如，组织职工代表参加企业决策会议，需要交通费、住宿费等。又如，建设工会办公场所需要进行资金筹措，才能提高工会服务的实效。

组织职工文化体育活动：基层工会在充实职工文化生活、丰富职工业余生活、提高职工身体素质等方面都开展了广泛的活动。这些活动需要得到足够的财务支持，如在文化活动中，需要购买音响、灯光、影像等设备，这些都需要一定的财务预算和资金流转。 服务职工生活：为了更好地服务职工生活，工会通常会开发或者委托服务商开发一些具有一定价值的产品来提升职工的生活品质，例如，在节假日发放礼品、开展健康体检、组织旅游、提供餐饮等服务等，但这些服务都需要一定的经费保证。

为了保证工会财务的合理性、安全性、便捷性，必须按照以下原则进行管理： 公开性原则：工会财务管理必须要有公开性，让职工知道每一笔开支的去向，确保经费使用透明合理，做到“大开大关、小事小报”。

合规性原则：工会财务管理必须要遵循财经法律和金融制度的规定，不得违反国家法律法规进行私自交易、圈钱、挪用公款等。

审批制度原则：工会财务管理必须要有严格的审批制度，对于财务使用必须经过一定的审批程序，一切收支必须有明确的账务凭证，确保每一笔经费的流转清晰合理。 风险控制原则：工会财务管理必须要有合适的风险控制措施，有针对性地预防和避免各种可能发生的风险，如高层领导干部贪污、会计失误、亏损等。一旦出现风险，必须及时采取有效的措施加以管理和处理。


实践中，工会财务管理首先需要制定具体可行的财务管理规定，如工会财务组织架构、职责分工、预算制定、资金筹措、会计核算、财务监管、财务报告等细则，明确工会财务管理的方向和责任，确保财务工作规范有序。

加强财务监管体系建设。完善工会帐目各项凭证的登记与管理制度，确保每一笔收支的合法性、规范性和经济效益。实行预算管理，尽量利用好工会所拥有的资金资源。 建立健全会计制度。依据国家财政会计制度，在会计员的指导和监督下，制定和执行完整的工会会计制度，确保捐赠款等各类资金的真实和安全性。

加强财务管理人才培养。建立人员培训计划，不断提升工会干部的财务管理技能水平，引导干部遵循公开、公正、公正地执行财务管理规定，实行团结合作，互相协同，共同完成工会财务管理的工作。

加强与上级工会的合作。在工会财务管理中，富有经验的上级工会可以为基层工会提供财务指导、机会推荐等多方面帮助，为基层工会的财务管理提供有力支持。

总之，做好企业基层工会财务管理工作对于工会组织起到强有力的推动和支持作用。财务管理的合理性和透明度关系到工会组织的形象和信誉，关系到职工群众利益和工会事业发展的良好运行。因此，工会财务管理人员应当熟悉法律法规，尊重会计准则，认真履行管理职责，做好财务管理工作。

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