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陕西三支一扶（振兴计划）政策比较
三支一扶
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
振兴计划是省委、省政府结合农村基层人才匮乏，难以满足建设社会主义新农村需要的实际，决定从"十一五"期间开始实施农村基层人才队伍振兴相计划，为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力保障。特为省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层
（也是教育类、医学类和农技类） 同农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘。
。 点 三支一扶：政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
振兴计划：陕西省省委、省政府根据党的十六届五中全会提出"树立科学发展观，建设社会主义新农村"的目标提出的。经陕西省政府批准，由省人
力资源和社会保障厅组织实施农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘。下面从几个点具体说明不同点：
振兴计划
备注
不同点
三支一扶 振兴计划（2016） 振兴计划（2015及以前）
陕西省省人力资源和社会保障厅、各市人力资源组
全国各省、直辖市，例如北京、上海、 陕西省省人力资源和社会保障厅统一发公告，
和社会保障局，具体实施单位为各市人社局自行组织织
陕西、甘肃、宁夏等 组织实施。
实施。 者
公告、报名：
各市都不相同，商洛、渭南最早，安康、铜川次之，西安、延安、宝鸡随后，咸阳、汉中和榆林还没出来。
考试、面试：八月底~九月初，不过渭南、安康已经考过了，面试具体时间还未通知。 各市自行组织，自行安排考试，故时间不太一样。
公告、报名：5.25~5.29
还要到各市现场资格认证，2016年没有了！ 考试、面试：6.15~6.30 体检、公示：7.1—7.15
8月31日前，各市人力资源和社会保障局报送省人力资源和社会保障厅审核。
向新聘用人员发送通知书，签订聘用合同。
组
织公告、报名：9.11~9.15 时考试、面试：10.8~11.6 间
招
部分岗位面对应届毕业生及往届未就业的大学生，部分岗位考 未毕业的在校大学生，主要针对在校的 面对应届毕业生及往届未就业的大学生，
面向大专生。 面向大专生。 对大三、大四学生。
象
主
志到基层建功立业的大三、大二师范类、医 特设岗位只允许本县（区）农村户籍或生源的贫 特设岗位只允许本县（区）农村户籍或生源的要
学类和农业类的在校本科生。及医学影像、困家庭毕业生报考； 贫困家庭毕业生报考； 条
医学检验、药学、护理和畜牧兽医、学前教 医学影像、医学检验、药学、护理和畜牧兽医、 医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、件
育大专生;
学前教育大专学历
学前教育等6专业可放宽至大专学历
以师范类、医学类、涉农类院校为主。有有生源/户籍、年龄、专业、学历和证书限制 有年龄、专业、学历和证书限制
选拔形式
笔试、面试、体检、资格审核和签约 笔试内容：
公共科目笔试主要范围：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、公文写作、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。 公共科目笔试满分为100分。 考题形式： 单选、多选
部分地区会有判断/案例分析题。 面试：
考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。
每生每年资助6000元 (免费师范生除外，国家助学金受助生在每生每年享受国家标准的基础上，由省上补足6000元)。
学生在校期间以助学金形式资助，毕业后金额不变，以奖励金的形式发放。助学金与奖励金合并发放的年限为研究生5年、大专生3年、本科生按其学制分别为4-5年。
服务期限2年~3年之间，期满在定
笔试、面试、体检、资格审核及签约 笔试内容：
公共科目笔试内容为《公共基础知识》，主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、公文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情市情及时事政治等方面内容，满分为100分。
部分地区不考马哲、部分地区考试大纲有变动。 考题形式：
单选、多选部分地区会有判断/案例分析题 面试：
考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。
签订合同期限不低于三年，部分省市规定不少于五年。合同期内不得报考研究生和事业单位。 对振兴计划公开招聘项目人员给予奖励。对招录到乡镇卫生院工作且签订6年以上服务年限的医学卫生专业本科生，给予奖励金3万元；对招录到农村中小学、幼儿园、基层农技站（所）、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位工作且签订5年以上服务年限的的本科毕业生，给予奖励金1万元。奖励金按照服务年限分期发放。
新招聘人员第一年为见习试用期，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。
应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇，用人单位必须为其尽快办理编制、工资、社保、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。
符合条件的，可享受省政府《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》
笔试、面试、体检、资格审核及签约
笔试内容：
公共科目笔试内容为《公共基础知识》，主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、公文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情市情及时事政治等方面内容，满分为100分。 考题形式：
单选、多选部分地区会有判断/案例分析题 面试：
考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。
资助及待遇
签订合同期限不低于三年，部分省市规定不少于 五年。合同期内不得报考研究生和事业单位。 对振兴计划公开招聘项目人员给予奖励。对招录到乡镇卫生院工作且签订6年以上服务年限的医学卫生专业本科生，给予奖励金3万元；对招录到农村中小学、幼儿园、基层农技站（所）、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位工作且签订5年以上服务年限的的本科毕业生，给予奖励金1万元。奖励金按照服务年限分期发放。
招聘人员第一年为见习试用期，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。
应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人 员，享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇，用人单位必须为其尽快办理编制、工资、社保、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。
符合条件的，可享受省政府《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂
（一）原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的其“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，
也应拿出一定职它 有职位空缺需补充人员时，
位专门吸纳这部分毕业生。 （二）服务期满自主创业的，可享受行政事
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2023-11-02
