新任护士长培训计划

2022-05-14 18:22:35 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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新任护士长培训方案

培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理根本知识、护士长工作内容、质量检查方法，使新护士长自身根本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实现从护士到护士长的角色转变。培训部门：护理部。

由护理部安排护理部主任、科护士长进展集中培训。培训对象：新任护士长培训时间：一周

培训内容：护理管理相关知识。

培训课程包括：⑴护士长根本素质要求。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护理管理根本理论、技术与方法。⑷护士长管理与协调技巧。⑸护理单元团队精神、凝聚力的培养与建立。