多元统计分析在综合素质评价中的应用

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多元统计分析在综合素质评价中的应用

刘坚;邱保建

【期刊名称】《山东师范大学学报（自然科学版）》 【年(卷),期】2005(020)002

【摘 要】利用多元统计分析中的因子分析法与系统聚类分析法相结合的方法对大学生进行了综合素质评价,并得出了重要的结论.该方法克服了人为主观因素及指标间相关性的影响,因而更为客观准确. 【总页数】3页(P11-13) 【作 者】刘坚;邱保建

【作者单位】济南大学理学院公共课部,250022,济南;济南大学理学院公共课部,250022,济南 【正文语种】中 文 【中图分类】O212 【相关文献】

1.多元统计分析中的因子分析法的应用——以试卷统计分析为例 [J], 马明建 2.多元统计分析在塔里木瓦吉里塔格钒钛磁铁矿床r多元素相关性及成矿预测研究中的应用 [J], 赵亚莉;刘浩滢;厉子龙;邹思远;孙浩伟;励音骐;杨树锋;陈汉林;成军 3.R语言在《应用多元统计分析》教学中的应用 [J], 黎中彦;陈建超 4.大数据时代多元统计分析在企业财务管理中应用研究 [J], 刘超 5.多元统计分析在企业成本管理中应用研究 [J], 李博


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