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《非营利组织管理概论》大作业
这次大作业要求做8个课后习题,我给大家总结了6道题,大家把题号顺序打乱写,另外自己再找两道,用A4纸全部手写。 一.简答题
1.非盈利组织的领导有何特点?
答:领导首先意味着一种权威,领导的过程是行使和树立威望的过程。领导者的权威包括两个方面:一是职位权力,而是个人威望。职位权力是由领导者所处的职位所赋予的,它随职位的变动而变动,在职有权,离职则无权,下级往往处于压力和习惯不得不服从这种权力;个人威望则是由领导者的个人素质及其魅力所形成的,不会随领导者的职位变动而变动。 领导者的权力基础可分为五类:(1)奖惩权(2)奖赏权(3)合法权 (4)模范权(5)专长权
2.非政府组织理事会的主要职能是什么?为什么说它是非盈利组织治理的组织保证?
答:非政府组织理事会的主要职能包括:
(1)第一,决定组织的宗旨与目标。第二,决定组织的计划与发展。第三,预算和财务监督。第四,筹款。第五,招聘和解聘领导人。第六,作为与社区沟通的桥梁。 (2)非盈利组织的理事会作为重要的治理机制,要在组织与外界和合作和互动中发挥核心作用。
这种作用集中在四个方面:一是扮演“促成者”的角色,二是扮演“政治倡议者”的角色,三是扮演“缓冲者”的角色,四是扮演“价值护卫者”的角色。
3. 非盈利组织的基本属性有哪些?非盈利组织和企业、政府的本质区别分别是什么? 答:非盈利组织有三个基本属性:非营利性、非政府性、志愿公益性或互益性。 非营利性是非盈利组织的第一个基本属性,是其区别于企业的根本属性。 非政府性是非盈利组织的第二个基本属性,是其区别于政府的根本属性。 4、非营利组织的志愿者分为几种类型?志愿者有哪些基本的权力和义务?
答:非盈利组织的志愿者根据工作性质,可分为三种类型:第一,管理型志愿者。第二,日常型志愿者。第三,项目型志愿者。
基本权利包括以下方面:(1)与其他员工一样,平等共事的权利;(2)按照需要被适当地分配工作的权利;(3)尽量全面地认识和了解组织的权利;(4)在工作中接受训练的权利;(5)为开展工作接受必要的长期教育的权利;(6)对其工作表现获得正常评估的权利;(7)接受指导和领导的权利;(8)给予晋升或各种必要的专业训练的机会和权利;(9)被听取意见的机会和权利;(10)被组织赋予一定地位的权利;(11)必要时掌握便于使用的一定数额的现金的权利。
义务主要包括以下几个方面:(1)真诚地提供服务,相信所从事工作的价值;(2)忠于所服务的组织;(3)在群众面前维护组织的尊严和诚实;(4)迅速并可靠地执行任务;(5)接受组织中有关负责人的领导、指导、决策和工作安排等。(6)学习和参与工作训练,参加有关的项目讨论和会议,并积极在工作中学习;(7)和一般员工沟通,了解他们的工作,与他们建立平等的关系。 5.非政府组织为什么要进行财务管理,其目的何在?
答:财务管理对于非盈利组织的运作和发展具有重要的意义,是非盈利组织管理的重要环节之一。非营利组织的财务管理,不仅有助于组织内部效率的提高和运作成本的
降低,而且有助于其对外树立形象,提高组织的公信力,进而有助于组织的宗旨、任务和目标的实现。 目的就是为了(1)、体现宗旨;(2)、防止腐败;(3)、提高效率;(4)、监督组织运作;(5)、预防危机。
6.什么是国际非政府组织?其参与国际决策的主要机制是什么? 解:判断一个组织是否是国际非政府组织的基本标准如下: (1) 该组织是否具有国际性的目标? (2) 该组织会员中是否有国际会员 ?
(3) 该组织有既定的章程,且其管理机构及理事会的成员应由会员定期选
举产生;该组织有固定的办公场所,开展的活动应是可持续的。 (4) 该组织的理事会成员在一定期间内可由同一国家的公民担任,但在一
定期限之后必须实行轮流制。
(5) 该组织开展活动的资金的主体部分,应来自三个以上的国家。
(6) 当该组织与其他组织之间建立了一定的隶属关系时,仍始终能开展独
立活动,且在理事会中享有独立的席位。 (7) 该组织的活动一直在继续。
以上只是从一般意义上判断国际非盈利组织的标准,一个组织要成为国际非政府组织,还必须向联合国经社理事会提出正式的申请。
非政府组织参与国际决策的机制多种多样,其中最主要的一种机制,是围绕联合国主办的各种国际会议所建立起来的联系机制,即在联合国召开国际会议的同时同地,召开同主题的非政府组织国际论坛。
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