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催领导办事怎么说_催领导办事的技巧
无论你认为工作是个什么东西,浪漫的、残酷的或快乐的,职场其实就是份社会圈。那么在职场中怎么催领导办事呢?下面是店铺给大家整理的一些资料,希望对你有用。 催领导办事怎么说
赵翰墨一调到省委机关,工作就遇到考验。处领导考虑他做过编辑,就让他负责编简报,但稿源一直比较短缺。
巧妇难为无米之炊。一段时间下来,简报有了不少欠账。赵翰墨很着急,挨个向同事催要信息,话说得很硬,言必称“一定”“必须”,但收效甚微。
这些情况,处长都看在眼里,他对赵翰墨说:“工作上遇到难题,首先要看是不是制度机制有问题,如果不是,那就是工作方法出了问题。要学会说软话、办硬事,而不是说硬话、办软事。”
赵翰墨似懂非懂,但随后一件事让他茅塞顿开。
“七一”前夕,他承担了一项任务:带领三名基层共产党员赴北京接受表彰。这三人都是抗震救灾的英雄模范,其中有一名村支书第一次出远门。
7月1日,模范受到领导同志接见,次日按计划乘机返回,省委领导等着接见他们。在首都机场安检时,村支书被告知身份证有问题不能登机。赵翰墨问机场工作人员。原来,村支书没有及时更换二代身份证,手里的身份证件有效期截止到6月30日——刚过期1天。
竟有这么不巧的事,真让自己赶上了。小赵有点哭笑不得。他急忙和工作人员协商,但对方坚持要提供户籍所在地的身份证明。时间非常紧张,小赵脑海中一下闪过“说软话、办硬事”这句话。
他冷静下来,稳定一下情绪。等气氛缓和后,向工作人员真诚表达了歉意,为他们认真负责的态度点赞。同时,耐心讲述了村支书的先进事迹和工作需要,并拿出表彰证书证明。机场工作人员被感动了,经请示领导,同意他们登机。登机后,赵翰墨又向空乘人员解释了未能及时登机的原因,空乘人员通过广播向乘客说明后,机舱里响起了
掌声。
这段经历让赵翰墨初步理解到“说软话、办硬事”的深意。回到单位,他请示处长后,即着手和同事们一起研究信息编报工作,虚心听取大家意见、建议,认真完善制度,增加了考核和奖惩的内容,对工作任务做了具体量化。
之后,他每月初都与大家商量信息选题,下发各地市征集素材。平常工作中,他注意对内做好统筹调度,有效调动各方面的积极性,对实在忙不过来的同事提供帮助、及时补台。信息简报工作很快就有了起色。
说软话、办硬事,看似简单的话,其实蕴含着机关工作普遍适用的辩证思维。 催领导办事的技巧
千万别不好意思,要一遍一遍催。先短信催,没动静厚脸皮打电话催,先拨座机,找不到人再拨手机,如果是开放式办公,直线视距,那就直接走到他面前催,不达目的决不罢休。我敢打保票,上司绝对不会怪你,虽然你很烦人,但一想到你是在为工作努力,上司即便是石头心都会开花的,没有比员工尽职胜任、每个人都在有序做事更让上司满意的了。
大事,老板心里都有数,不用催,到点会出活,他比你更着急呢。 如果,如果你能力强一点,帮着搜集素材,写个大概,让他修改 ......领导最擅长的就是审核加修改了......没准还能激发他追求完美的心,搞一个完美的给你做个示范。用你的时间换他的时间,绝对高效,汗!
需要他出席或者参与讨论的议题,要提醒和PUSH他,否则可能会耽误整体项目进度。比如我这边项目经理会这么做:
安排我参加必须要出席的会议,或者直接把我堵在办公室里讨论问题。
给我发短信(短信不回就打电话),提醒今天这个一定要做。 和领导谈话的技巧
表现出团队精神 句型:安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司
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