办公电脑配置及管理制度

2023-02-09 14:53:17   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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办公电脑配置及管理制度

东方妈咪办公电脑配置及管理制度 文件编号:DF20150120C () 目的

11 规范公司的电脑配置与管理,提高工作效率,特制定本制度 (二) 适用范围

21 公司所属管理人员及办公职员。 (三) 基本原则

31 责任人管理原则:员工对自己所使用的电脑负有管理责任,为该 电脑管理责任人。

3.2 安全使用原则:员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责任, 应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作,发现故障应及时通 知总裁办检修。

3.3 保密原则:每台电脑都必须设置密码,当员工离开座位时应将电 脑锁定,下班时应将电脑关机,防止秘密信息泄露。 3.4 电脑中的所有文件资料工作成果归公司所有。 (四) 电脑配备

41 按公司信息安全要求,员工配备电脑价值为(1000,2000)元/ ,员工带本人电脑工作,公司每月补贴100元。

4.2 员工使用笔记本电脑工作需要可将笔记本电脑带出办公场所 出差需将笔记本带出,必须经过总裁批准后方可带出.

43 配备电脑的申请:公司根据工作需要为员工配备电脑,员工需向 公司申请购买电脑,填写《设备购置申请单》,由总经理审核通 过后,由行政人员负责采购.


44 公司电脑的所有权归公司所有。 1

(五) 电脑使用

5.1 员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程,以确保人 身、设备安全。

52 员工不得私自在电脑网络设备上安装或拆卸硬件,如必须进行 安装或拆卸,应向行政人员提出申请,由专业技术人员进行操作。 5.3 员工不得私自改变电脑系统和网络配置,包括计算机名、IP地址、

网关、DNS、隶属域等。

5.4 对于重要的文件和数据,员工应及时备份到公司文件服务器的相 关目录下,严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝 和向无关人员传播。

5.5 禁止将电脑用于BT下载和其他与工作无关的大流量应用,禁止 访问或传播反动和不良信息

56 凡因使用人违反操作规程而造成的电脑损坏,以及使用人丢失电 ,均应追究责任并需按购置价进行赔偿。

57 相关领用人使用完笔记本电脑后,应及时到行政办理归还手续; 如因工作需要,确需延长使用的,得到批准后,方可延长使用. 否则,必须在规定时间内送还。未经批准,强行留用的,视为严 重违纪。

5.8 各领用人使用完毕后,应完好无损、原质原量地交回给办公室行 政,如有任何异常现象,应及时说明;未提前向办公行政说明 或者及时汇报的,检查不合格的,因此而产生的维修费用,由使 用人承担。


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