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着眼新时代纪检监察工作高质量发展 全面加强高素质纪检监察干部队伍建设
作者：王首一 王强
来源：《企业文化》2020年第02期
摘要：2019年年初召开的十九届中央纪委三次全会，着眼于新时代纪检监察工作高质量发展，对加强纪检监察干部队伍建设作出新部署新要求，彰显了坚持打铁还需必须自身硬的坚定决心。如何建设一支高素质纪检监察干部队伍，以适应纪检监察体制改革和当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势，仍是一个值得探讨的课题。 关键词：新时代;纪检监察;高质量;高素质 一、建设高素质纪检监察干部队伍的重要意义
全面从严治党是党的建设基本规律。历史证明，中国特色社会主义是中华民族实现伟大复兴的必由之路，其最本质的特征是中国共产党领导、最大优势也是中国共产党领导，如果管党不严、治党不力，就无法永葆党的先进性和纯洁性，就无法实现民族复兴历史使命，党的生命也就不会长久。
纪检监察干部队伍肩负着重大职责。再党的整个监督体系之中，自我监督起主导性作用、决定性作用。在自我监督中，纪检监察部门就是专职部门，纪检监察干部队伍就是专职队伍，通过监督制约权力、通过教育提高党性、通过监察规范管理、通过问责强化震慑，让广大党员干部始终如履薄冰、如临深渊，确保权力这个最大的腐蚀剂受到制约、不被滥用。因党而生、为党而战、兴党而强的纪检监察干部，肩负着“两个维护”历史使命和政治责任，这支干部队伍的建设情况直接关系到管党治党的根本效果，是推动全面从严治党的基本前提。
党风廉政建设和反腐败形势依然严峻复杂。集团公司层面，虽然党组做出了经过近年来坚持不懈正风肃纪，反腐败斗争取得压倒性胜利的重大判断，但同时也指出“三个并存”，即：政治生态整体向好与局部问题突出并存，反腐败斗争成效显著与削减存量、遏制增量任务艰巨并存，全面从严治党向基层延伸力度不断加大与基层腐败仍然量大面广并存。 二、纪检监察干部队伍建设中面临的风险挑战
自1996年公司独立运营以来，公司纪检监察部门坚决贯彻党中央及上级纪委关于全面从严治党的新部署新要求，团结带领系统同志，在持续巩固庆新油田风清气正良好政治生态的同时，坚持打铁还需自身硬，积极落实“三个为主”，持续深化“三转”，务实推进纪检监察体制改革，健全完善制度流程，在全面从严治党具体实践中锻造了一支政治坚定、对党忠诚的纪检监
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2022-05-02
