幼儿园教师绩效考核细则

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幼儿园教师绩效考核细则

姓名



班级



岗位



日期 最终 评定

考核 内容

总得分



自评

上级评

评分人

 对幼儿有耐心、热心,不打骂侮辱幼儿,充分尊重幼儿

(2分)

 仪表妆容得体大方,不留长指甲,不披头散发,举指谈吐优雅

师德

(2分)

















隔级评

保育员考核标准(优秀95分/良好80分/一般70分)

10分  具有很强的团队合作意识，认真及时完成教学任务，队伍中团

结互助，相互学习，虚心接受他人的建议 (2分)

 能够独立应对家长提出的班级内日常事务和教学等问题 (2分)  正确处理公事与私事，不将个人情绪带到工作中来 (2分)  自觉遵守幼儿园内的各项规章制度,按时上下班,工作时间不擅

遵守 规章 制度 20分

自离岗，不迟到、不早退 (5分)  工作时间着装整齐，按规定着园服 (5分)  上班期间不聊天，不打电话、不玩手机(5分)

 遵守阳光守则，不吃请，不受礼，不请家长办私事 (5分)  严格按照作息时间表执行一日流程 (6分)

一日 常规 活动 30分

 热情接待和欢送幼儿，及时发现问题，做好反馈 (6分)











 户外活动时，做好充分准备，动静交替，保证幼儿安全 (6分)  区域活动时，注意观察到每个幼儿，并做好观察记录(6分)



 生活活动指导及时，如喝水、用餐、盥洗，如厕，午睡等(6分)

 教室环境温馨整洁、玩教具及物品摆放整齐有序 (5分)



教学  班级及公共环境创设符合标准与要求，适合幼儿年龄（5分)

常规  具有学期计划、月计划、周计划、日计划，教学计划完整(5分) 工作  每天坚持户外活动不少于2小时，并按计划组织幼儿体育锻炼




30分 及游戏活动（5分)

 按要求完成幼儿观察记录、成长档案、教学评级、教育随笔、

总结等 (5分)

 认真配合班级其他教师完成教学任务和其它课外活动 (5分)  积极配合做好家园联系栏的创设及更新 (2分)













其它  班级内未出现家长投诉事件 (2分)

工作  班级幼儿在园内未发生意外事故，如磕碰、摔伤等 (2分)

10分  积极参加幼儿园组织的各种活动，认真完成临时性工作 (2分)

 积极配合做好班务管理的各项工作（2分)

总体 评价



改进 措施

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