谈一谈为政之道

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谈一谈为政之道：君甘臣酸



我不是政治家啊，但我很喜欢读古代帝王治国的书，爱读一些君臣将相的故事。在史书中我领悟到一些道理，懂得了什么叫制衡，为什么聪明的君王喜欢把忠臣和奸臣同朝并用。

一个朝代君臣不能同味，这是一种和谐，即所谓的：君甘臣酸。

齐景公问矮小而机智的晏子：“爱卿，我听说孔夫子对他的学生说，‘君子和而不同，小人同而不和’这是什么意思？”

晏子说：“主公，所谓‘和’者，君甘而臣酸，君淡而臣咸。君主如果是甜的，那么，大臣就应该是酸的；君主如果是淡的，那么大臣就应该是咸的。只有这样，才能形成高能的领导集团结构。如果君主甜，大臣也甜，那就甜得腻人，甜得不好吃了。满朝文武一个味，这个领导集团就没有生气，这个国家就没有创造力。而且使得世风懒惰，投机取巧，即使有周公制典，尚父领兵，也不能有多大作为。”

齐景公说：“我明白了！天下一色，反而失色。先太史史伯说过‘红黄蓝白黑，五色和谐搭配，就很好看’那么什么是‘和’呢!”

晏子说：“单调的颜色是人疲倦，单调的声音使人烦躁，单调的味道使人反胃。这就是‘同’的不足。史伯是先太史，他看到先朝‘去和而取同’，搞一言堂，一刀切，一锅煮，不同流派存在，从而预言朝政一定会衰落，果然被他言中了。”

君甘臣酸，不光是听取不同意见，而且更注意人才能力的搭配，形成互相补充的局面。

西汉刘邦取得天下，曾大宴群臣，总结成功经验。他说：“夫运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，安抚百姓，给军队供应新兵，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”这就是说，依靠张良出主意，萧何管后勤，韩信统三军，弥补了刘邦个人能力的不足。这样一种君臣结构是他得以战胜项羽的主要原因。

相反项羽只有一个范增出主意，项羽却不知道珍惜，于是产生了霸王别姬的历史悲剧。

君甘臣酸，不光是意见互补，能力互补，而且还是年龄互补。可不可以说，君老则臣少，或者说君少则臣老，这就是老甘少酸。

战国时期，魏国国王听说他东面的齐国治理阿县的是一个16岁的少年，便趁虚而入，进犯阿县。结果大败而归。

魏王大惊：“这娃娃怎么会有这么厉害的招术？”

这县令名叫子奇，他上任时，相邀老者辅佐，其中有身经百战的宿将，有为吏数十年的干臣，有学富五车的才士，还有算计精明的商人，他们足以使少年县令的血气方刚变成周全的治理。

甘甜入口，其味无穷啊！

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