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面试时怎么样回答谈自身不足的问题
招聘参考公司企业招聘面试的过程中,经常会有人被问及“总结自己不足”的问题,特别是之前有工作经验且离职的人。由于很多人在面试前都要网上搜索一些面试技巧查看,而且只是一味着照搬,不懂得借鉴和举一反三,所以导致面试者再说自己不足的总结越来越趋同了,面试网在这里总结了面试时对于“谈自身不足”的问题的四大经典不足的欠缺回答,希望求职者能引以为戒。
自己忽略了中产阶级生活
求职者表示自己应征者是个工作狂,整天就知道加班加点,因此拖延了与家人在一起的时间,同时生活习惯影响了身体和家庭生活,最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。
自己过于追求干净利落
这个回答的提及率几乎是最高的,应试者说自己特别追求完美,因此应接不暇导致自己的同事和下级难以忍受,给其他人带来压力,又表示自己将在今后的工作中应该改正云云。估计现在每听到这个答案的考官都已经有了犯现在呕的感觉了,就更别说会对面试者有怨恨了。如此回答自己的不足,实际上无非是变相在夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的求职者往往不会这么回答,即便自己真有这样的不足,考虑到其提及率,也应该尽量回避了。
觉得自身学习不足
求职者有个通病,那就是无论怎么爱努力学习看报学习,也总说自己学习不够。当考官揣测原因的时候,就说相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,学无止境嘛!不用明说,考官都知道,持这种答案的人纯粹就是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么的,可以后面的问题就会自夸起来了。
自己性格太急躁了
求职者的这个回答,听起来下来虽然好像真是个性上的缺点,但听其的解释,被迫估计面试官又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天已经完成,我一天就想干完。今后的组织工作中应该改正”。这不明摆着把自己夸了个天花乱坠吗!?这个回答,借来不用想应该自于哪里学来的,但笔试网想说的是:这样的回答实在是显然太俚语了。
按照面试网的经验及看法,凡做出以上类似回答的人,往往是那些没想法、说分析思考能力差的人,一味地照搬照说,不懂得随机应变;也有可能是一些有一定分析思考能力,可最终却弄巧成拙的人因。其实能当面试主考的人,是何许高人也?对于这些的回答能没有个耳熟能详?难道就你会上网,考官也是人,难道就不会上网了?也许考官还上网查面试问题呢。在关羽面前耍大恨,班门弄斧,效果就可想而知了。
谈自己的不足,这是个实则简单却是个极其有挑战性的问题。但凡做出上面回答的说出求职者,详述根本不是求职者本身的想法,是从别处学来的,显得不真实。一个不真实的回答,是很容易被评应考生的,求职者应该注意,如果面试官要求谈自己的不足的时候,应该脚踏实地的回答,人人都有不足,一个自信的人,在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信,而一个不足勇气的人,在说到自己其优点的时候,也会暴露出自己的怯弱。
那么怎么才能回答好这个问题?面试网认为除了实事求是之外,很重要的一点是些你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的?林则徐知道自己很易动怒,但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。
当然互联网介绍面试技巧的相关网站提供的技巧并非没有作用,面试网提供的技巧给大家的是借鉴作用,希望求职者对于相同的问题,不同的回答能够举一反三,结合自身的实际加以修改,以适合自身情况再组织适度的回答,这才是面试网的初衷!
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