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人事专员招聘简章
人事专员招聘简章模板
企业招收人事专员如何拟写招聘简章?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的人事专员招聘简章模板，供大家阅读参考。
1、男性，本科毕业，管理学学士学位;
2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验; 3、熟悉劳动合同法及人事工作流程;
4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作; 5、能够熟练使用OFFICE办公软件;
6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神; 7、能够在压力下工作并迅速成长; 8、具有国家三级人力资源师资格者优先; 9、有绩效考核推行经验者优先; 优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
有意向者可直接在xx网投递简历或电话xxxxxxxxxxxxxxx咨询，或发送传真简历至xxxxxxxxxxxxx
xx大地传媒有限责任公司由xx市城市地铁有限责任公司、xxxx网络集团股份有限公司、xx广播电视台三方共同出资成立,公司于xxxx年成立，注册资本金3000万元。主要负责xx地铁1号线的'广告经营。根据业务发展需要，现招聘优秀专业xx，内容如下： 一、招聘岗位、人数 人事专员1名 二、招收条件
1.全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业;
2.1年以上岗位相关工作经验，优先考虑相关工作经验丰富者; 3.具有人事法务相关工作经验; 4.年龄40周岁以下;
5.熟练使用办公软件，操作办公自动化设备; 6.具有较好的写作能力，沟通、协调能力;
7.具有良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和不良记录;
8.具有正常履行职责的身体条件，学历、专业、资历等要符合招聘岗位所需要的资格条件; 9.具有良好的沟通协调能力和语言文字表达能力。 三、招收程序
本次公开招聘采取网络报名方式，经资格审查、面试、体检、试用等程序。 1.报名办法
通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至xx大地传媒有限责任公司人员招聘专用邮箱，注意：报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。 报名截止日期：xxxx年1月20日
通讯地址：xx市轨道交通指挥中心西塔七层(达道路与广达路交叉口东) 邮编：xxxxxxxxxx 电子邮箱：xxxxxxxxxx
电话：xxxxxxxxxxxxxxxx 联系人：陈先生 2.资格审查
公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查，确定面试人选并电话通知本人参加面试，审核未通过者不再另行通知。 3.面试
根据招收人员职位要求，对应聘人员的有关情况进行面试，通过面试选定试用人选。 4.体检
拟试用人选按照国家有关要求进行入司前体检。 5.试用
拟试用人选到应聘的相应岗位进行试用。 6.正式聘用
试用期结束，经考核通过后予以录用。 四、其他事项
1.报名均采用网上审报形式，应聘人员必须按表格如如实填报个人信息，对不按格式填报或填报不实的，我司不予录用。
2.应聘人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询; 3.其它未尽事宜请向xx大地传媒有限责任公司咨询。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/3ccb55e7f405cc1755270722192e453610665b63.html
2022-08-15
