教师“忌讳”什么

2022-04-17 23:10:10   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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教师忌讳什么

忌讳是人们生活、工作社会交往中的行为选择,选择又犹如砂中淘金,米中箍糠捡石粒,其目的是取我所用,去我所恶。我这里谈的教师忌讳,是米中箍糠捡石粒去我所恶之举,让教师献给学生的食粮更纯洁、更富营养,更利于学生健康成长。



1 忌吃老本

学历合格,从教有年,经验丰富,是老师值得骄傲和自豪的看家老本。但如以此为由不思进取,不接受新知识、新方法,不钻研《大纲》、教材(教材经常变),到了上毕业班课也不学习考试说明》,不研究样题,凭经验、老本教学是必导致无的放矢,甚至把老本坐吃山空,知识陈旧脱化,难于适应培养新时代人才之需要。



2 忌上无准备课

备课是教师的常规工作其重要性无须多言,每个教育工作者尽人皆知。教学,其知识性与科学性严密统一是很有讲究的,备教材,备学生,备教学(教法),备演示等丝丝入扣,来不得半点的虚伪和马虎,有备与无备授课,学生感受到的品味是截然不同的。无备上课只能沽名自欺,坑害学生。



3 忌重点与难点不分

重点是课堂教学的主要内容,是教师应投入最多精力完成的教学任务,是学生较难掌握的知识点,难点不能由教师自身感受决定,而应由学生实际接受知识能力程度决定。分清重点难点的目的是让教师处理课堂教学用力分寸,避免喧宾夺主淡化重点,轻描淡写跳过难点。特别是处理的时候,该留梯度的一定要恰当地处理好,如采取各个击破迂回攻关分化互解快刀斩乱麻等方法突破难点。不然的话,授课会平铺直叙,主次不分,难易不分,流于一般形式俗套。



4 忌不了解学生实际

在课堂教学中,我们会遇到这样的现象,教师自己觉得很简单的问题,学生却感觉到不易理解和接受,这是什么原因呢?教育理学告诉我们,学生认知问题的能力与年龄特征和受教育的经历有关,师生认知问题能力的差异就在于年龄特征和受教育的经历不同。教师对课本上知识的认识不是第一次(受训小学至大学的教育,还有课堂教学的实践),且知识象经梯级开发的电站一样容量极大。因此对课本知识的认识就不能用自己去与学生懂等量齐观。与此相反的另一现象是,一些不太难的或教学要求不太高的问题,学生通过阅读课本就可自己弄懂,而教师又花大气力去大讲特讲,无边际地去拓宽内容,浪费宝贵时间。教师要通过多渠道多途径了解学生实际,采取提问、谈话、作业、测验等信息反馈




手段了解学生学习掌握知识的程度,发现问题,及时调整教法或对授知识进行查缺补漏,有效控制课堂教学的整体局面,如果教师一贯的不顾学生实际,把难题,复杂问题简单化对待,那么唱独脚戏,曲高和寡弧就不可避免了。或又把简单问题复杂化,杀鸡用了宰牛刀,事倍功半,白做无用功,得不偿失。实践表明:有极少数高水平的教师教不出高质量的学生原因就在于此。教育理论经常提到的教师要研究教材,了解学生实际,循序渐进地传授知识,为的就是克服教学脱离学生实际的毛病。



5 忌教师做保姆

有的教师认为:教师的天职是将课本知识毫不保留地传授给学生,不然就是没尽责任,因此,把自己当作保姆化身,每天辛勤劳动,将自己的知识养分一点一滴地灌输给学生,把学生看成永远不懂事的小孩,关怀备至。从阅读课文到整理笔记,从思考问题到解答问题一一包揽到底,这种做法,严重违背教师为主导,学生为主体的教育思想,其结果是累教师,惯学生,更为严重的是压制学生的个性发展,阻塞学生独立思维的路子。



6 忌教师当学霸

师生关系应该是平等的,特别是在知识的真理上更要注重平等。中国教育传统讲究师道尊严教师的话是圣旨做事听教师的,对问题分析依教师的,解题答案看教师的,而且视为唯一的标准答案,学生不敢有其它非份之想,对某个问题一旦学生有创造性的想法提出,应即遭到教师的当头棒喝被戴上神病说糊话等帽子,久而久之,一代规矩的、听话的、统一模式的人才出来了。面对知识爆炸,知识信息高速公路开通的时代,未来社会需要具有创造性思维的人。学校教育要围绕培养跨世纪人才需要而运作,从教学改革入手,把传统教育向素质教育转轨,教师要尊重学生人格,尊重学生的独到见解,解放学生的创造思维活动,摆正师生在学术方面的平等位置,对问题的看法和分析,允许学生提反对意见。



当然克服教师的学霸气,首先要解决思想认识问题,明白学霸对学生学习成长不利,对国家培养人才不利;其二,加强自身素质提高,多学习新知识,对问题的认识要多角度设想,尽量使自己与学生产生认识共鸣;其它也要放下小学生,虚心倾听学生对问题的不同看法,即使学生错了也不能压制打击,俗话说得好:水至清无鱼,人至察无徒只有师生关系平等,学术气氛才融洽,才会有利于学生的健康成长。



7 忌帮差生方法简单粗暴

差生狭义对学习而言指学习基础薄弱的学生。中学阶段学习科目多,差生的概念有局限性,有全差生(各门功课均差),偏差生(某门功课差)。全差生起因很多,有智商偏低造成的,有非智力因素造成的(如体质差、情绪不稳、家庭环境、学习用功不够、学习方法不当等)差生主要是由于思维方式差异(抽象形象等)个性因素、学习兴趣偏向造成。帮助差生先要探究原因,然后才能对症下药,采




取什么方法,应因人、因事而定,对一些特殊的人和事,当头棒喝,责骂一下,还是有效的,但用它推而广之,就不是好办法了,甚至会铸成大错。如:有的学生性格内向,自尊心强,接受不了教师的当众批评、责骂;有的差生听到鼓励表扬的话就来劲;有的差生他已经尽力了,确实不是批评不批评可改变其面貌的。所以说,对复杂的差生的帮助教育问题,采取简单粗暴的方法来处理,是会产生许多负面效应(差生结盟抵触教师,故意恶作剧等),反而使差生面扩大。转变差生,是一项系统工作,需我们每个教师发挥聪明才智来完成。



教师只有当,当放则放,当收则收,才能受学生的喜爱或被学生从思想上真正接纳,成为不辱师名的师者




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