做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性》，欢迎阅读！

做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性

作者：王亚琴

来源：《中外企业家》 2017年第10期



离退休老干部是党和国家的宝贵财富，是人民的功臣。他们经历了中国革命建设和改革开放等一系列重要的历史时期，有的长期担任过领导，有的是业务骨干，拥有极其丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平，是我们社会主义社会的宝贵财富。他们虽然已经退休，但心系单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党对社会和单位工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。囚此，做好离退休老干部的思想政治工作，是加强离退休职工队伍思想建设的基础，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用，也是保证老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”和维护离退休队伍稳定的重要途径。

一、离退休老干部的思想状况

（一）精神面貌健康，情绪乐观向上占主流

老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展和本单位的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，关心自己下一代的成长，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极地支持在职领导的工作，并感受到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。同时，多数老干部有老有所为的愿望，政治上严格要求自己。

（二）对政治待遇的落实基本满意

单位积极从各方面认真落实老干部政治待遇，老干部们基本满意。比如，让老干部阅读文件；参加一些会议和重大活动；及时通报本单位的改革、发展情况；诚恳地征求老干部对单位重大决策和事务的意见；加强离退休党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部对于精神食粮的需要。

（三）对生活待遇的落实越来越关注

随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，但是有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，在攀比心理的影响下，对本单位的生活待遇落实情况却感到不太满意。有的老干部对社会上存在着收入差距过大和分配不公感到不理解或不满意。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

（四）更加关心自己的身体健康状况

老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病者越来越多。因此，老干部对有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。

二、加强老干部思想政治工作的主要思路

（一）思想政治工作要注意工作方法和效果


做思想工作，只有经常深入广大离退休干部之中，虚心听取老同志的意见，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想状况、特点和规律，为做好老干部的思想工作奠定良好的基础。要坚持实效性，切忌形式主义，多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对老干部反映的问题，要认真研究，及时提出处理意见，并回告来信来访人，做到事事有结果，件件有着落。要严格执行党的有关政策，对老干部反映的问题，能够解决的不能拖拉，不能解决的要说明情况，做好解释工作。要求不合理的，也要做好疏导说明工作，不能采取粗暴的态度和简单的方法激化矛盾。要妥善处理离休干部参与群体性事件，对可能引发离休干部不稳定的因素，要及时做好工作，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

（二）加强教育培训

要在针对性、实效性、主动性上下功夫，及时健全完善老干部工作制度，增强感染力和说服力；要经常深入调查了解老同志思想政治工作中m现的新情况、新问题，以制度做保证，帮助老同志解决实际困难；要建立一套行之有效的学习教育管理制度，促进老同志思想政治工作走上规范化、制度化轨道。

（三）加强离退休支部建设是做好思想政治工作的组织保证

老干部退下来以后，所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任务”到“软要求”，这些变化使一些老干部产生了失落感。因此，离退休党支部开展好工作，不仅可以解决老干部分散教育的难题，又为老干部开展自我教育、自我管理创造了良好的环境，并为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。要抓好“三个到位”：一是思想认识到位，二是组织领导到位，三是措施制度到位。

（四）思想政治工作应与时俱进

要使老干部的思想适应新形势，就必须要组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，坚持从长期教育人手，提高老干部的政治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

三、加强队伍建设是新时期做好老干部思想政治工作的保证

严格执行政策，增强服务意识，提高服务能力，是做好老干部工作的必要条件。加强老干部思想政治工作，对管理干部队伍的素质提出了更高的要求。

（一）不断提高老干部工作者的政冶意识

离退休干部管理工作是一项政治性强、政策性很强的工作，这就需要我们努力学习和掌握马列主义基本原理，有坚定正确的政治方向，能够正确理解和执行党和国家的政策、规定，正确分析处理工作中的实际问题，政治上始终同党中央保持一致。

（二）丰富活动内容，创新活动方式

形式上，要改变那种依靠读报、做报告的单调的思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式；内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐

之中；方法上，需注意抓重点、突难点、树典型，如及时交心通气，定期或不定期走访座谈等。

（三）要有工作的全局意识


老干部工作虽然不是中心，但却影响中心，虽不是大局，却牵动大局，做好这项工作需要有全局观念，需要从改革、开放、稳定的大局出发，以对党和人民高度负责的精神开展工作。老干部工作不显山、不露水，容易被忽视，需要老干部工作者默默无闻地工作，这也是心中装着全局、行动服从大局的体现。

离退休老干部的思想政治动态，关系到社会主义和谐社会的构建，关系到改革的深化和经济的发展。

四、进一步加强离退休干部思想政治工作的对策

（一）加强组织领导，建立和完善抓离退休干部思想政治工作的良好机制

建立和完善各级党组织齐抓共管的工作机制，完善和规范各类行之有效的工作制度，加强各级领导与离退休老同志的联系和沟通，构建离退休老同志思想政治工作多方互动、协调配合、有序推进的良好工作格局。

（二）做好离退休干部思想政治工作必须同解决实际问题结合起来

要为离退休老干部办实事，帮助他们解决思想和生活中的实际困难，作为思想政治工作的前提和基础，只有实实在在地为离退休老同志解除后顾之忧，思想政治工作才能更加深入人心，才能见到实效。

（三）离退休干部思想政治工作应始终坚持在搞“活”和做“实”上下功夫

抓离退休干部思想政治工作从形式到内容都要灵活机动，多组织老同志学习理论，除用纸质材料外，尽可能多采用声音、图像、图片等方式进行学习和教育。在方法上采取老同志喜闻乐见的形式，如开展讨论、专题辅导、实地参观等，以增强学习的有效性，尽量把思想工作做实做细，让老同志们满意。

（作者单位：延长油田股份有限公司工会）

（责任编辑：陈喜辉）

本文来源：https://www.wddqxz.cn/3c57da6cf6335a8102d276a20029bd64783e62d2.html