【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《试工员工告知书模板》,欢迎阅读!
试工员工告知书
为保障试工员工的合法权益,充分履行公司的告知义务,请认真阅读以下内容: 一、 试工时间:
本岗位试工时间 最长不超过七天 ,试工期自员工正式到岗之日开始计算。 二、 试工待遇:
试工期间员工享受日薪 70元 人民币及免费工作餐。 三、 试工终止条件:
试工期间,公司或员工任意一方提出终止试工申请的,均按如下规定办理相关手续。 (一)员工提出终止试工申请,需当面告知用人部门负责人并领取工资结算凭证; (二)试工期间,被公司录用部门证明不符合工作要求或条件的试工人员,公司有权终止试工并按规定发放工资结算凭证。
(三)如试工通过,试工期间工资按照底薪加计件计算。
被告知人理解上述条款并签字:
年 月 日
试工员工告知书
为保障试工员工的合法权益,充分履行公司的告知义务,请认真阅读以下内容: 四、 试工时间:
本岗位试工时间 最长不超过七天 ,试工期自员工正式到岗之日开始计算。 五、 试工待遇:
试工期间员工享受日薪 70元 人民币及免费工作餐。 六、 试工终止条件:
试工期间,公司或员工任意一方提出终止试工申请的,均按如下规定办理相关手续。 (一)员工提出终止试工申请,需当面告知用人部门负责人并领取工资结算凭证; (二)试工期间,被公司录用部门证明不符合工作要求或条件的试工人员,公司有权终止试工并按规定发放工资结算凭证。
(三)如试工通过,试工期间工资按照底薪加计件计算。
被告知人理解上述条款并签字:
年 月 日
本文来源:https://www.wddqxz.cn/3b2b2691c47da26925c52cc58bd63186bdeb924a.html