【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《临时用工聘用协议》,欢迎阅读!
临 时 用 工 协 议
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和我县有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 一、聘用期限:
本协议生效日期为: 年 月 日至 年 月 日。 二、聘用期间的工作内容:
乙方同意并服从甲方的工作需要,甲方可根据工作需要变动乙方工作岗位,乙方应服从甲方安排。
三、聘用期间劳动时间及待遇:
(一)、甲方按照国家和我县有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月1500元,甲方每月月底以货币形式支付工资。
(二)、甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本县有关规定,享受各种休息休假。
四、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。
(二)按时上下班,不得迟到早退。 (三)维护单位形象,爱护公共财物。
(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。 五、甲、乙双方约定事项:
乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。 六、协议变更及终止:
有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。 (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的; 有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过30天的。 (二)乙方在工作中因主观过失给甲方造成一定损失的。 (三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的。 (四)乙方因其它原因提出终止协议的。 (五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
七、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(签字): 乙方(签字):
代表人: 身 份 证 号: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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