远离科层制

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远离科层制

作者：储琰

来源：《吉林省教育学院学报·上旬刊》2013年第03期

摘要：随着大学社团的不断发展，对于大学生社团的结构、功能、组织、运行特点等方面的研究也基本趋向成熟。但是，在社团的运行过程中，我们发现，社团出现了“官本位”、“科层化”和“活动泛化”等趋势，本文将以大学生社团的科学化建设的角度来研究大学生社团健康有序发展的路径。

关键词：大学生；社团；组织

中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1671—1580（2013）03—0066—02 教育部和团中央在《关于加强和改进大学生社团工作的意见（中青联发【2005】5号文件）》（下文简称《意见》）中对于大学生社团进行了明确的界定：大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。本文将紧密围绕大学生社团的定位、运行特点以及大学生的成长规律，阐述大学生社团科学化建设的重要性和必要性。 总体来说，大学生的社团主要呈现出以下几个特点：第一，社团功能细化，但定位欠明确。大学生社团分类逐步细化，一些新型社团应运而生，但其社团功能已经比较广泛，更加社会化和商业化。第二，社团活动多样化，但缺乏内涵。很多社团的运行是为了活动而活动，活动本身的意义和内涵退而其次甚至不予考虑。第三，社团管理规范化，但科层化特征明显。在不断完善制度的过程中，社团逐渐有了科层化的倾向，部门众多，机构繁冗，引发这个现象的根源在于后面我们将要叙述的社团的活动规律和评价机制。 一、大学生社团的活动规律及定位困境

大学生社团有其特有的活动规律，它不同于学生会组织，按照《意见》中所提到的社团的定位，大学生在社团中分享兴趣、提升修养、陶冶情操，但是，在我们的调研中发现，大学生的社团呈现了一些新的规律和困境。

第一，评价机制从内部分享转为对外展示。传统社团组织应该是具有相同志趣的人聚集在一起分享兴趣，主要关注点在于内部分享，而很多学生对于社团好坏的理解是，这个社团在同学中的展示度如何，社团好坏的标准取决于外界对其展示功能的评价，这就逼迫着很多社团将主要精力放在组织大型活动上。第二，骨干成员从参与者转为组织者。既然前面提到了对于社团的评价机制的转变，那必然促使社团人员的相应调整，所以，在社团的组织架构中，应运而生的是众多事务性部门，科层制的特点显露出来。第三，在扩大影响力和资源有限的困境中挣扎。在总的评价机制是展示性强弱的前提下，社团不得不将有限的人力资源转换成为组织资源，所有的骨干不得不从参与者转为组织者，加之对于社团发展壮大的极度渴望，社团之间无

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