面试评分标准表

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面试评分标准表

(检索编码：CM010527 页码：1－1)



编号 报考岗位



姓名





出生年月

实行局部



性别



评分标准

所占

面试内容

优秀 较好 一般 较差 很差 比重

具体指标

100%～90% 90%～800% 80%～70% 70%～60% 60%以下

健康程度

身体

10 20

外貌

气质10

知识水平5

知识

经验

20 实际经验5

职业道德5 专业知识5

社交能力10 口头 表达能力

10 40

应变能力8 创新能力6 处理 难题能力6

工作热情6

性格 方面

20 自信心6

放开性4 态度4 小 计

级别

综合评语 95～100

标准

90～95

80～90

70～80

60～70

60以下

能力 方面

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主试评价 意 见 委甲 评委评评

价意见 评委乙 录取与否

的决定





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