2022年招商人员新年招商工作展望

2022-11-04 23:07:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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2022年招商人员新年招商工作展望

通过公司全体的共同努力,公司各方面都取得了可喜的进步。以下是招商部某某年的工作总结以及某某的工作计划

某某年完成主要工作(成绩):

介于本人某某年12月正式入职,所以完成工作内容有限: 1、熟悉鲅鱼圈商业商场现状(商场和租赁公建)。

2、接待客户,并陪同客户到鲅鱼圈在售楼盘和主要商场进行市场研。

3制作完成了《招商部某某年工作计划》(细化)。 4、通过各种渠道调取普湾新区商业市场情况和相关数据。 5、筛选招商部使用的表单。

某某年工作中存在的疑点难点问题:

1、招商是一项长期性、复杂性、效果不确定性的工作,各种因素均可以制约和改变招商的结果,对于处于第一线的招商部来说,工作的难度和挑战性不言而喻。为了更好的完成招商工作,对于目前招商没有完整队伍的问题,还需要公司在鲅鱼圈尽快到合适的招商人才。

2、细节处理方面,尤其是一些辅助性的操作细节上,还有进一步加强的空间。

3、如何更好的利用周边地区的消费者,发掘其消费潜力,是目前面临选择业态与品牌的重要问题。


4、部门协作及招商政策细节沟通招商部与营销部、总工室、、财务等相关部门都有着良好的沟通与衔接。但在参与制定招商政策,和规定时,期待得到领导及其他部门的帮助。

招商部某某年工作计划 某某年工作计划

1、持续开展整体招商工作

全面开工,意味着明年的招商工作随之全面展开。未来一年,整体商业部分,以工程进度为前提,我们力争完成各种业态商家的入驻、潜在商家发掘和商家的信息源收集工作。形成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、入驻一批、经营一批的梯次结构和良性发展格局,努力把每一个招商步骤都做扎实、做成功。

2、举办商业招商活动

我们希望能够通过举办招商说明会等的`形式大力发掘各类业态客户,且能通过依托重大节日和重大项目节点,增大招商力度。

3、加强与各部门之间的协作

在圆满完成部门本职工作的基础上,进一步加强与公司各职能部门之间的协作与沟通,通过更专业化、可行性更高的实施手段,使项

目整体商业部分达到整体要求。

4、新的一年,我们将继续加强学习,精通相关业务知识,提升招商技能和服务水平。为未来打好攻坚战,创造有利的先决条件。


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