抱怨工作不如改变自己-管理资料

2022-09-17 17:01:17   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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抱怨工作不如改变自己-管理资料



工作中,你可能会抱怨,因为总会遇到很多让你不愉快的人和事,让你的工作无法顺利进行,



抱怨虽然是一种正常的心理自卫行为,但却是许多老板心中的痛。大多数老板认为,牢骚和抱怨不仅会惹是生非,而且会造成公司员工彼此猜疑,打击团队士气。这些都是不成熟员工的常见心理,他们并没有想过让事情有所改观,去主动改变自己。

不能让别人制造的麻烦成为自己的烦恼。面对外来的麻烦,抱怨是没有一点用处的,无论你为此多么愤怒,他也不会消失,只会徒增你自己的烦恼。如果因为他人的过错而使你陷入无止境的烦闷、悲伤之中,你就成了唯一受到伤害的人,而且你的抱怨会加剧自己这种受伤害的程度。

但凡有成就的人都有一个共同点,那就是当他们处在情绪的“风暴”中时较能自持,不会把时间浪费在琐碎的事情上,不会去做无意义的抱怨发泄。这是他们为人处世的基本法则:只把百分之十的时间放在“问题”上,其余百分之九十的时间放在“解决办法”上。 案例:吴黎是一家酒店的一名普通服务员,从进酒店的第一天起,他就喋喋不休地抱怨:“服务员这活儿太烦了,瞧瞧我一会儿就弄一手油,总要洗手!”“真是累呀,我讨厌死这份工作了!”“做这个破工作,我什么时候能出人头地啊!”

吴黎每天都在牢骚和抱怨中度过,却从没有想过怎样去改变自己。他认为自己在像奴隶一样出卖苦力,这种伺候人的工作根本不是他应该做的,




接下来,他便在工作中偷奸耍滑、消极怠工,每天都是在敷衍应付中度过,而且对任何一项工作都不上心,经常招致经理和顾客的不满。

几年之后,当时与吴黎一同进酒店的同事,都各自凭着自己脚踏实地的积极干劲,或是成了大堂经理,或是成了酒店的大厨;而吴黎呢,依旧在抱怨,最后,就连他藐视的服务员也做不成了—酒店辞退了他。吴黎由于天天沉浸在抱怨中,没有思考如何改变自己,最终受到了惩罚。所谓“抱怨者,人远之”,无论什么时候,大家总想离那些消极沉郁、抱怨不满的人远一点。他们的出现只会削减你积极的能量。本来你有一个好心情,但是和他们相处了一会儿,就会变得沮丧起来。

每一份平凡工作的后面都隐藏着一条通往卓越和成功的道路。如果你不能停止抱怨,不能踏踏实实地认真工作,就不能发现这条路。要使机会来敲你的门,你就要少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由,多一分认真、多一分责任、多一分主动。

成熟宣言:不要抱怨别人,要改变自己,要从自己身上找原因。任何事情的存在都有其合理性,我们做得够好就能适应环境,你自己改变了,一切就会改观。




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