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1、一级安全教育(公司级)
由安全科负责，教育主要内容：国家有关安全生产、劳动保
企业安全教育培训规定(标准)
护方面方针、政策、法规、公司安全生产规章制度;本公司生产的特
一、适用范围
点、危险因素、特殊危险区域介绍、安全生产基本要求，防火、防爆、
本标准规定了安全生产管理人员、新入员工三级教育、日常
防尘、防毒知识及急救常识、公司安全生产正反两方面的经验教训，
教育、特殊工种教育、新工艺、新产品或者使用新设备培训教育、复
教育时间累计不少于24学时。
工、调岗、现场教育及员工经常性的安全教育。
2、二级安全教育(科、分厂或车间级)
二、安全教育的内容
由新员工所在车间负责，教育内容包括：本车间的生产特点、
(一)安全生产主要管理人员
工艺流程、设备、压力容器状况特点、预防事故的措施、车间安全生
公司总经理、副总经理、分厂厂长、分厂级以上安全员等安
产有关规章制度、本车间使用的劳动保护用品，及有关消防器材的正
全生产主要管理人员必须经市安全生产主管部门专业的安全生产管
确使用等，教育时间累计不少于24学时，经考核合格方能分配到车
理知识培训合格取证后方可上岗工作。
间班组。
(二)三级安全教育
3、三级安全教育(班组级)
新入公司员工、培训、实习人员等必须接受公司、分厂(科、
由新员工所在班组负责，教育内容包括：本岗位安全生产制
车间)、班组三级安全教育，并经考核合格后，才能上岗。
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企业安全教育培训规定(标准)
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度、岗位特点、安全装置、工具、器具及个人防护用品正确使用方法、本岗位曾发生的事故及其教训、劳动纪律等，教育时间累计不少于24学时，经考核合格后在指定师傅带领下参与学习操作，在学徒期未满和未取得安全作业证之前不得独立操作。 (三)日常安全教育
每年要对所有员工进行一次或多次安全教育和安全技术培训，全年教育时间公司级领导干部不少于16小时，中层干部、安全管理人员不少于16小时，工人不少于20小时，教育内容：劳动保护法规、安全管理、安全技术、劳动卫生、化工生产典型事故案例等。 (四)特殊工种教育
电气、锅炉、炉水化验、压力容器、车辆驾驶、起重、电焊(气割)、行车等特殊工种，按照国家相关规定如期到相关主管部门指定地点，接受专业的安全技术教育和培训，经考核合格后，才能上岗操作。
(四)新工艺、新产品或者使用新设备培训教育
新工艺、新产品、新设备、新材料、新技术投产前要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专门教育，经考核合格，方能上岗操作。
(五)、复工、调岗、现场教育 1、复工教育
因违章负伤的事故责任者和虽非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前，必须到车间接受遵章守纪、安全意识及本次事故认识方面的安全教育。 2、调岗教育
员工岗位调整、工种变更，必须进行有关安全技术教育，调入新车间必须进行二、三级安全教育后方可上岗学习，车间内部职工岗位调整，要重新接受所在班组的三级安全教育后方可上岗学习。 3、现场教育
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(1)对从事危险性较大的检修项目，由施工组织者将参加检修人员带至现场重点教育，说明此项工作的危险程度、特点，以及注意事项和防范措施等。
(2)典型事故现场教育，教育内容：此项事故的经过和原因，应采取的措施和应吸取的教训。
(3)从事临时性工作，由施工负责人进行安全注意事项和应遵守的规章制度等方面的教育。 (六)员工经常性安全教育
1、学习国家、地方有关安全生产的法律、法规及企业安全生产各项管理制度。
2、学习岗位安全生产专业技术知识，提高预防和控制事故的业务技能。
3、学习、讨论同行业和本企业事故案例，举一反三、吸取教训、总结经验，采取防范措施，杜绝类似事故的重复发生。
4、表扬安全生产中的好人好事，对违章者进行帮助教育。 5、参观安全生产展览，观看安全生产录像片，开展安全知识和应急技能竞赛。
6、发动员工，积极参与安全生产管理，结合各自岗位工作内容，主动思考、主动发现，提出安全生产管理合理化建议，讨论解决安全生产工作中存在的问题。
三、安全教育证书、记录的管理
凡经上级主管部门培训所取证件，一律交公司档案室存档保管，三级安全教育卡由安全科统一保管，其余安全教育、培训记录由各部门自行保管留查。 ：
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/39ccf0324835eefdc8d376eeaeaad1f346931165.html
2022-05-31
