公司员工在职参加学历教育暂行规定

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《公司员工在职参加学历教育暂行规定》，欢迎阅读！

员工在职参加继续教育暂行办法

为创建学习型企业，鼓励员工参加在职学习和培训，改 善员工队伍的学历层次和专业结构，提高员工的业务素质， 规范公司员工在职参加继续教育的管理，特制订本办法。

一、 参加学习、培训条件

（一） 参加继续教育的员工，一般应是本公司工作一年 以

上的业务骨干、管理人员，且符合有关部门规定的相关报 名（考）条件。

（二） 因工作需要参加继续教育，可不受职务和工龄限

制。

（三） 参加继续教育一般应根据工作需要并与本职工作 对

口或基本对口。

二、 报考、报名办法

采取本人自愿和部门推荐相结合的办法。凡符合条件的 人员，本部门统计汇总后，交公司行政部进行资格审查并签 署意见后，提交公司领导审定。

三、 费用报销

凡经领导同意参加继续教育的，对考试通过者，根据承 办学校规定的收费标准，并提供符合财税规定的收费票据进 行奖励。具体规定如下：

（一）继续教育的费用，必须在学习结束取得毕业证书

后，凭毕业证书原件及复印件，经公司行政部审核登记并签 字


后，报公司领导审批。经审批同意后，凭收费收据到公司 财务部报销。其中报考时的网上报名费、报考复习培训费及 复习资料费不予报销。

（二）进入本公司前参加继续教育发生的费用不予报

销。在学习期间调离公司或解除劳动合同，不再享受继续教 育费用的报销。

四、其他规定

（一） 参加继续教育必须以业余时间为主。如需占用工 作

时间的，必须按公司《考勤管理制度》的相关规定办理手 续。

（二） 本办法适用于与公司签订正式《劳动合同》的所 有

员工。

（三） 本办法从发文之日起执行，由公司行政部负责解

释。

行政部

二0—四年十二月三十日

本文来源：https://www.wddqxz.cn/397c143cccc789eb172ded630b1c59eef8c79ac2.html