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着装提醒谈话笔录
时 间 : 年 月 日 谈 话 人 : 谈话对象 : 政治面貌 : 单位职务 :
提醒谈话内容:
地 点 :局会议室 记 录 人 : 性 别 : 文化程度 : 联系电话 :
年龄 : 民族 :
谈话人:今天与你开展提醒谈话,主要是根据1月5日对我局机关各股室人员着装纪律检查相关情况,发现你存在未穿着制服的情况,请你说明原因。
谈话对象:好的。本人于当天来到单位上班已换上制服上班,但是在检查前因为穿着不合身的制服比较冷,便换上风衣防寒,未严守统一着装制服纪律而被检查人员登记为未穿着制服。 谈话人:对于这种未及时进行报备的情况,希望你今后可以加以整改,觉得冷可以内搭一件保暖的毛衣,而不是工作时间脱下制服,避免检查中被登记为未穿着制服的情况发生。对此次发生的问题,你能认识到错误吗?
谈话对象:对于此次被登记为未穿着制服,本人已深刻反思并意识到自身的错误,归根结底,主要是自己对工作中逐级报等工作细节之处考虑不够周全。通过此次检查,立行整改,在工
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提醒谈话笔录
作中严格落实统一着装制服制度。
谈话人:你这次被登记为未穿着制服并非其它因素造成的,主要还是思想上不够重视,纪律意识有所缺乏,希望你以后在工作中进一步提升纪律作风意识,自觉遵守单位的各项规章制度。鉴于此问题,请你谈一谈下来整改措施。
谈话对象:下来,本人将严格做好统一穿着制服等工作制度的贯彻落实工作,紧绷纪律意识这根弦,严格遵守制服制度,配合做好各项着装制服工作,逐一按照单位制度开展好各项日常工作。以饱满的精神和状态投入到城乡管理各项工作当中, 做到兢兢业业、循规蹈矩。
谈话人:通过这次谈话,希望你能够充分认识到自己的错误,思想上端正态度,行动上迅速整改,严格恪守单位的着装制度,工作上多汇报多请示,避免再发生这次类似的问题。 谈话对象:感谢领导的批评教育,我会谨记于心,在工作中严于律己,时刻以党员的标准严格要求自己,自觉接受监督和检查。
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