中国管理思想的形成与发展

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中国管理思想的形成与发展

【任务描述】

中国作为四大文明古国之一，是一个具有几千年文明史的国家，创造了许多令现代人叹为观止的管理实践和极为丰富的管理思想。中国古代传统管理思想主要包括以人为本，组织方面、经营管理方面、生产劳动及其他管理思想。中国近代管理思想主要是指中国民族资本企业学习、引进西方先进管理方法，在继承和发扬我国传统管理方法精华的基础上，积累、探索的一些有价值的管理经验和方法。随着改革实践的深入，我国学术界正在探索并逐步建立具有中国特色的社会主义企业管理的理论体系。

【任务目标】

了解中国古代传统管理思想； 掌握中国近代管理思想； 熟悉中国当代管理思想。 【任务导入】

丁谓施工

传说宋真宗在位时，皇宫曾起火。一夜之间，大片的宫室楼台殿阁亭榭变成了废墟。为了修复这些宫殿，宋真宗派当时的晋国公丁谓主持修缮工程。当时，要完成这项重大的建筑工程，面临着三个大问题：第一，需要把大量的废墟垃圾清理掉；第二，要运来大批木材和石料；第三，要运来大量新土。不论是运走垃圾还是运来建筑材料和新土，都涉及大量的运输问题。如果安排不当，施工现场会杂乱无章，正常的交通和生活秩序都会受到严重影响。

丁谓研究了工程之后，制订了这样的施工方案：首先，从施工现场向外挖了若干条大深沟，把挖出来的土作为施工需要的新土备用，于是就解决了新土问题。接着，从城外把汴水引入所挖的大沟中，就可以利用木排及船只运送木材石料，解决了木材石料的运输问题。最后，等到材料运输任务完成之后，再把沟中的水排掉，把工地上的垃圾填入沟内，使沟重新变为平地。

这个蕴含着运筹学思想的方案简单归纳起来，就是这样一个过程：挖沟（取土）—引水入沟（水道运输）—填沟（处理垃圾）。这个施工方案不仅节约了许多时间和经费，而且使工地秩序井然，使城内的交通和生活秩序不太受施工的影响，确实是很科学的施工方案。这一方案合理、高效地同时解决了三个问题，堪称中国古代管理实践的典范。

丁谓施工可以给我们哪些启示？ 【知识精讲】

一、中国古代传统管理思想

中国古代传统的管理思想可分为两个方面：宏观管理的治国理论和微观管理的治生理论。 （一）以人为本的管理思想

儒家管理思想的基本精神是以人为本，讲“为政以德”“正己正人”，把人及人际关系作为管理理论的出发点。老子在《道德经》中就提出“城中有四大，而人居其一焉”，把“重人”作为传统管理的一大要素，提示要奇取天下、治好国家、办成大事，人是第一位。儒家认为管理的本质是治人，管理的前提是人性，管理的方式是人治，管理的关键是择人。中国儒家思想的开创者孔子的“为政在人”说的是搞好管理的决定因素是充分发挥人的作用；孟子的理论“善教得民心”集中体现了儒家以教育为管理手段所得的效果。贾思勰在《齐民要


术》中提出的“欲善其事，先利其器，悦以使人，人忘其劳”则强调提高人与工具的作用。在用人方面，中国一向有“选贤任能”“任人唯贤”“求贤若渴”的主张，能否得到贤才，关乎国家兴亡和事业的成败。《吕氏春秋•求人》中说：“得贤人，国无不安；失贤人，国无不危。”而诸葛亮在总结三国的历史经验时也说：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”

（二）组织方面的管理思想

在周朝，周公制定了一套官僚组织和制度，之后的历代封建王朝为提高国家管理效率，都非常重视组织管理，封官定职，加官晋爵，编制详细的官职表，层次分明，权责明确，很好地体现了领导、控制的管理思想。而春秋时期孙武所著的《孙子兵法》，可以看作我国最早、最系统的管理丛书。他在书中提出军、旅、卒、伍的军队编制，层次关系明晰，编制比较完备。他的管理思想虽然源于军事和军事管理，可其基本原则对于任何社会组织和任何社会活动都普遍适用。《三国演义》是一部包含大量军事、政治谋略的古典小说，其中包含了一系列的科学决策思想，在现代社会被很多的中外企业家引用借鉴。

（三）经营方面的管理思想

中国古代有很多善于经营的工商人士，他们在经营中体现出了卓越的理财思想和较有成效的经营管理艺术，形成了一些至今仍有借鉴价值的经营思想。其中经商最负盛名并系统总结精辟的经营之道的是春秋时期的范蠡。他用计然之策管理国家，使国富兵强；他经营有方，成为天下巨富。他有两条著名的经营之道：一是待乏原则，他执行“水则资车、旱则资舟、夏则资裘、冬则资稀”，依据季度预测行情需要，预先存储以待时机，方可有利可图；二是积蓄之理，在获取利润的方式方面，他强调货币的流动性，通过商品数量预测价格的贵贱，获取好的收益，这些思想在现今的社会都已是普遍采用的财务管理方式。

（四）生产劳动及其他管理思想 “民以食为天，国以食为政”，中国历代王朝都非常重视农业生产管理，形成了比较集中的管理思想。例如，注重农业生产结构管理，以粮为主、多行业发展；根据气候和地理条件进行农业生产，还重视农业生产技术和耕作工具的作用。在系统运作上，古时候的人提出运筹谋略，造就了大量传世佳作，如秦昭王时期的李冰父子主持修建的都江堰水利工程，秦代修建的万里长城，隋朝修建的大运河等。在领导方式上，儒家提出的“仁政德治”、法家提出的“法制行治”、道家提出的“无为而治”，都是基于传统文化沉淀的高境界的管理思想。

二、中国近代管理思想

中国近代管理思想主要是指中国民族资本企业学习、引进西方先进管理方法，在继承和发扬我国传统管理方法精华的基础上，积累、探索的一些有价值的管理经验和方法。当时主要的做法可以概括为以下几方面。

（一）兴办企业，采用科学管理 （二）坚持以人为本的管理传统

（三）将民族特色与西洋市场竞争结合起来 （四）革命根据地公营企业的管理 三、中国当代管理思想

1.中华人民共和国成立后的初创与发展

这个时期是社会主义计划经济基础上的集权型、政治性管理思想的集中代表，一切的管理活动都以实现政治目标为最高要求，计划是最重要的管理形式和手段，并相应采取高度集权的管理方式。

2.改革开放后的探索与创新

这个阶段是我国社会主义管理理论得到全面开创和发展的历史新阶段，本着“以我为主、博采众长、融会贯通、自成一家”的原则，初步形成了具有中国特色的管理科学理论体系。

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