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职位描述(例)
(填写说明:统一字体为“宋体四号”字,首行大项加粗,工作内容清晰完整,必要处可列表格,重点填写工作流程、工作时间结点、内容描述详细准确,避免出现模糊性词语)
部门: 人力资源部 职位: 人力资源专员 任职者:XXX
工作简要说明:
协助人力资源经理完成招聘、劳动关系办理、考勤统计、社保办理、工作服工牌等统计发放。
工作内容: 一、 招聘
1、 招聘渠道:
网络招聘:智联招聘(账号:XXX 密码:XXX)、58同城(账号:XXX 密码:XXX)、赶集网(账号 密码)……
校园招聘:廊坊师范(联系人 联系电话)、华航(联系人 联系电话)、廊坊职业技术学院(联系人 联系电话)、天津交通()
圈子招聘(如:QQ群、微信群、朋友圈等)
2、 招聘岗位:销售顾问(长期招聘)、学徒(长期招聘)、其
他(人员变动、扩大规模时招聘) 3、 招聘技巧: 二、 劳动关系办理
1、 入职
…… 2、 离职
…… 3、 转正
……
4、 续签合同
……
三、 考勤统计
每月3号前完成考勤统计,员工确认签字。 统计方法:
四、 社保办理
1、 养老
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…… 2、 工伤
…… 3、 失业
……
4、 医疗生育
……
五、 工作服统计与发放
……
六、 其他日常工作
1、 DTMS系统
……
2、 AC测评系统……
3、 人员月报
…… 4、 工牌
…… 5、 其他
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