“四话”群众路线

2022-12-23 15:08:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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路线,群众
“四话”群众路线

在开展党的群众路线教育实践活动中,做好服务群众各项工作离不开和群众打交道。怎样和群众打交道,不仅体现着党员干部的能力和水平,关系到做群众工作的成效,也折射出党员干部的作风。笔者认为,党员干部践行群众路线,要从“说话”开始。

践行群众路线,要学会和群众说话。党员干部在宣传政策、化解矛盾、下基层调研的过程中,免不了要和群众说话。要想做好群众工作,就得学会和群众说话,而说什么,怎么说,确实是一门学问。一些党员干部和群众说话,官话、套话、空话连篇,他们说话的内容乏味群众不爱听、他们说话的语气语调群众很反感,结果是你说你的,我干我的。改进与群众说话的方式,学会和群众说话,说群众听得懂的话,说群众关心的话,已然成为改进工作作风、密切联系群众的一道现实考题。俯下身子多学习、多调查了解群众的所需所盼,说话不绕弯子、不打官腔,只有熟悉民情,才能懂得民意。“到什么山上唱什么歌。”说群众的乡语方言,向群众吸取智慧和力量。毛泽东同志说过,人民的语汇是很丰富的,生动活泼的,表现实际生活的。党员干部就应该多下基层接地气,让自己的话语多一些泥土的芬芳,多一些田园的气息,把高深的理论、深刻的道理用质朴的语言表达出来,使群众易于理解、便于接受,产生共鸣。

践行群众路线,要让群众说得上话。开门征求意见是这次教育践活动的关键一环,问题找得准作风才能改得好。群众的眼睛是雪亮的,干部作风好不好,群众意见最重要。党员干部作风怎么改,群众


最有发言权。让群众积极参与,党员干部要善于借助下访、调研等途径和网络、电视、报纸、手机、微博等新媒体,畅通网上信箱,致力于搭建沟通交流的平台,广开言路征求群众的意见和建议,让群众有地方说话。让群众在年度考核实绩评价中和干部提拔任用上说得上话、说话能顶用,把评价和考核结果作为考评党组织和党员干部实绩、作风表现的重要依据,作为考核政绩、实施奖惩的重要标尺,让党员干部认识到群众的重要性。

践行群众路线,要听得懂群众说话。开展群众路线教育活动,党员干部不仅要学会“说”、还要学会“听”。要听得懂乡语方言,听得懂牢骚怪话的言外之意。干部听不懂当地方言已经成为做好基层群众工作的一大障碍,懂得方言更容易融入群众、拉近干群关系,更好地开展工作。如何对待牢骚话,也是检验对待群众意见的一面镜子。群众牢骚、意见越多的地方,往往是群众呼声越强烈的地方。牢骚话带刺不中听,却是群众诉求的强烈表达,越堵积怨越深。面对牢骚指责,党员干部要对照反省自己,把群众的牢骚意见作为开展工作的信号灯、指南针,从中听到问题、读懂民意。对待发牢骚的群众,要耐得住性子,更要受得起委屈,多交心谈心、从思想层面解疙瘩,想办法,多从自身查找问题,做到合理诉求要解决、不合理要求不迁就,妥善处理群众反映的问题,及时化解群众怨气,让老百姓感受变化、看到希望。“群众发牢骚,有意见,说明我们的政策和工作有毛病。不要一听到群众有议论,尤其是尖锐一点的议论,就去追查,就要立案,进行打击压制。这种做法实际上是软弱的表现,是神经衰弱的表现。


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