物业公司评选优秀员工管理办法

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物业公司评选优秀员工管理办法



一．目的

为提高员工工作积极性，增强员工的荣誉感和责任心，使公司的评优工作做到公平公道，特制定本办法。

二．适用范畴 物业公司全部员工 三．基本条件

1.公司在职的正式员工，试用期人员不参与评选。

2.工作认真负责，积极主动，遵纪遵法，无违背公司管理规章制度行动。

3.胜任本职工作，能优质高效的完成各项工作任务。 4.爱岗敬业，乐于助人，与同事关系和谐。

5.年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月（含一个月）。

四．评选人数

物业公司办公室、秩序保护部、工程部、保洁部各部门中评选出优秀员工

五．评选方式

1.评选人员每人1票投票权，在公司发放优秀员工投票单你认可的同事名前“打对号”，可在同一部门选定，不记名方式投票。

2. 按得票高低平出4名优秀员工，若有多人得票相同，可对相同票数员工再进行投票表决，按得票高低选出其中1名。




3.第一次投票选出候选人，第二次在候选人名单中选出优秀员工。 六．鼓励措施



1.优秀员工公司颁发奖状或证书；

2.当选的优秀员工分别获得相等的现金嘉奖。 七．符合被选举条件人员名单：



优秀员工投票单

请在你要选举的人名前面打“对号”可在同一部门选定，选出4名。（投票单不可涂改，改动无效）

部门 秩序保护部

被投票人

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工程部 保洁部 办公室

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