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客服
岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 岗位分析日期
客服 人力资源部 人力资源部经理
无 2010-11—20
岗位编号 岗位定员 职系
人力资源职系
本职:
负责公司的员工招聘选拔、员工关系、人员调配及协助培训工作的开展 职责与工作任务:
职责表述:负责员工内外部招聘工作
准时参加例会,仪容仪表符合标准,遵守各项规章,并如期执行公司政策
职 责 一
接待客人表情亲切,举止有礼,积极主动,耐心听取,合理解决,礼貌用语及礼仪动作工作 规范
任务 会员卡的办理和使用,促销活动的全力配合,积极向客人介绍解说
接待客人的咨询,重要问题做好记录,接待客人投诉,如实上呈,回收客户意见评分表并汇总
职责表述:员工关系处理
职 责 二
客人遗留物品的登记,保管客人领取时必须核查正确,主管及时签名确认
工作 客服站物品整理干净,医药箱,针线盒内的物品储备齐全,准备好等候客使用的纸杯和任务 茶水
客服站各类表格的操作,上呈批阅
职责表述:人员配置及人事调配工作 职 责 三
协助外场做好客人进出指引和服务,礼仪动作,礼貌用语规范
工作 客服站电脑和考勤机的清洁,维护,保养 任务
交接班注意事项
职责表述:协助培训工作的开展 职 责 四
上线交接,清点客服站各类物品并作盘存,检查各类机具是否有损坏
工作
清洁客服站环境卫生物品摆放整齐,清洁电脑显示和考勤机 任务
汇报客服昨日各班办理会员卡数量
职 责 五
职责表述:其他工作
工作 查看客人遗留物品,有超过三天未有领取的需上交总务处
任务 追踪生日派对客人是否按时到达,布置派对房间,追踪生日礼物是否到位
追踪生日派对客人是否按时到达,布置派对房间,追踪生日礼物是否到位
权力:
客服站电脑和考勤机的清洁,维护,保养
查看客人遗留物品,有超过三天未有领取的需上交总务处
工作协作关系:
内部协调关系 公司各部门及各店面
外部协调关系 人事局,劳动局,人才交流中心,各媒体, 任职资格: 教育水平 专业
培训经历 经验 知识
1年以上工作经验
技能技巧 其它:
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真、打印机、文件柜), 工作环境
办公室
工作时间特征
所需记录文档 通知、汇报文件、总结、公司文件,档案 备注
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