10个核心价值观02033迪斯尼的核心价值观

2022-04-07 22:20:06 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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带给千百万人快乐，并且歌颂、培育、传播健全的美——迪斯尼

1922年，沃尔特·迪斯尼自筹了1500美元，创办了动画片制作公司。这是他向自己的事业迈出的第一步。沃尔特·迪斯尼于1928年创造了米老鼠的形象，被称为米老鼠之父。今天沃尔特·迪斯尼公司是世界上第二大传媒公司，每年收入达250亿美元。《财富》将“2004全球最受赞赏的娱乐公司”的荣誉授予了迪斯尼。

米老鼠=迪斯尼，迪斯尼=欢乐，欢乐=财富！这就是迪斯尼给世界最简单的成功等式。无论是动画大片，还是迪斯尼乐园，无论是儿童服装，还是一份精美的玩具，唐老鸭、白雪公主、小飞侠、狮子王、牛仔胡迪……，可爱与美是他们的灵魂，正义战胜邪恶，弱小胜过强大，努力出现奇迹，迪斯尼向人类传达的永远是快乐和美的主题。

这一切都基于迪斯尼公司的核心价值观——带给千百万人快乐，并且歌颂、培育、传播健全的美。

仿佛有这样一个规律，送出欢乐的人，自己不一定欢乐，传达美的人，背后一定是艰辛。沃特迪斯尼先生曾说过：“我们不用考虑钱的多少，我们需要考虑的是东西的好坏。我的理论是：只要东西好，我们就可以把大众吸引过来。”因此，在建造加州迪斯尼乐园时，为了做到尽善尽美，迪斯尼乐园的预算突破了原来的700万美元，达到1100万美元。不过，这也使迪斯尼乐园成为任何一个竞争对手无法超越的目标。

但是，给人以美，还不完全依靠昂贵的投资，最重要的是人对核心价值观的承诺和行动。在建造加州乐园时，沃特尔常常仔细检查每一个细节，有时他会蹲下来，感觉一下儿童是否也能看得见园内的景色。有一次，沃特乘火车观看园区，发现树木会挡住火车上游客的视线，于是下令把已经种好的树挖起来，后移50米，根本不考虑因此带来的经济损失。

迪斯尼公司的高级经理每年一周要离开办公室，换上乐园的道具服，在乐园卖门票、管理停车场、驾驶单轨车或者小火车等。就连一般不接触顾客的会计人员，两三个月内，每天早上要站在大门口，对所有进来的客人鞠躬，道谢。迪斯尼的员工都要学会照相，给小孩子包尿布，蹲下后再与小孩说话，以便员工的眼睛跟小孩的眼睛要保持一个高度……。

1966年沃尔特·迪斯尼病逝的时候，哥伦比亚广播公司在颂词中说：“迪斯尼是一位富有创造性的天才，他为全世界的人带来了欢乐，但若我们仅仅从这一方面去判断他所作出的贡献，仍是不够的……迪斯尼在医治、安慰人类心灵方面所作的贡献，也许比世界上任何一位心理医生都要大。”

这就是迪斯尼的精神，完全超越了商业利益，让我们感受到核心价值的力量。