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振华集团青年职工辩论赛评判标准
一、评分细则
1、团体部分
(1)审题准确,把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度 理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。
(2)对辩题的理解和论述能在广度上开展,在深度上推进,整个辩论 条理清晰,能给人一层层递进的美感。
(3)辩驳问题抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有 据。
(4)配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅,方向 统一,攻守兼备,辩论时发言错落有致。
(5)队员普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力。 (6 )辩风比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,落落 大方,显示出良好的道德修养。
(7)形象着装整齐,仪表大方,具有本队特有的风格,并贯穿全局。
2 、个人部分( 由评委根据每位辩手在场比赛中的表现,给出
印象分)
(1)陈词流畅,说理透彻,用语得体;
(2)提问合适, 回答肯定, 反驳有力, 反应机敏, 幽默风趣中
寓见解。
(3)台风与辩风。
3、胜负判断
(1)每场比赛的胜负判断,依据评委所打的团体总分来判断 ( 2)辩手个人得分只作为个人奖项的审评依据, 与判断每场胜负
无关。
二、 评分标准
1 、 团体分 (共 300 分)
按辩论阶段评分,共计 200 分。
陈词立论: 30 分;攻辩: 50 分;攻辩小结: 20 分;自由辩论: 60 分; 总结陈词: 40 分。 按综合印象评分,共计 100 分
语言风度 50 分;团体配合 25 分;临场发挥 25 分。
2 、 辩手个人得分 ( 100 分) 每场比赛的最佳辩手由得分
最高者获得 逻辑思维: 15 分;语言表达: 10 分;辩驳能力:
15 分;整体意识:
20 分;临场反应: 20 分;风度仪表: 10 分;综合印象: 10 分
3 、初赛由 X 位评委评分,复赛、决赛由 X 位评委评分,团
体按总分 240 分起评 ,个人按 80 分起评, 按以总分 (去掉最高分、 最低分 )除以评判团 总人数取平均分为最终得分。
三、 扣分情况
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