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员工旷工通报批评范文_关于旷工的通报范文4
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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工通报范文怎么写?下面WTT给大家带来关于旷工的通报范文，供大家参考! 关于旷工的通报范文一
生产部员工小李于____月____日，旷工____天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称 年月日
关于旷工的通报范文二 公司全体员工:
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公司____________________________部员工____________________________在____________________________年
____________________________月累计旷工
____________________________次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款____________________________元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
____________________________公司行政部 ________________年________________月____________________日
关于旷工的通报范文三
兹有我厂职工____________，男，现年________岁，系________车间________工种。
该同志自________年________月________日到________年________月________日连续旷工________日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予________同志________处分。
特此通知
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2023-10-30
