关于鼓励员工申请外宿的通知范文

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关于鼓励员工申请外宿的通知

致：全体员工

大家好！因公司业务不断扩大，员工不断增多，公司现有宿舍的员工宿舍床位已不能满足住宿需求，为缓解目前员工宿舍床位紧张的现状，公司现鼓励在住的员工申请外宿，特制定如下临时性的鼓励政策。

一、适用范围

在住公司宿舍的F-G级正式合同工。 二、鼓励金标准

一次性给予人民币500元的鼓励金，同时享有每月的外住宿舍津贴200元，此奖励将在员工本人申请月的薪资中一同发放，如产生个税由员工本人承担。如领取此鼓励金的员工在申请后的3个月内离职，公司将在其离职薪资中按比例扣除该鼓励金。

三、鼓励金发放名额

男员工300名，女员工400名，共计700名。 四、有效申请日期

X年X月X日至X年X月X日11:00，先申请先享有，报满即止。 五、宿管员电话：XXXXXXXXX。 六、申请程序

员工到文员处领取放行条-宿舍担保人签字-宿管确认签字-行政部登记-保安放行。

七、不在“适用范围”内及在本通知公布的申请日期之外退房或未住宿舍的员工，不享受此鼓励金，只可申请相应级别的住房津贴。现阶段，公司暂不接受


退宿员工复入住宿舍的申请，直至另行通知为止。

八、公司近期将检查宿舍，凡占有宿舍床位、经查3次未在宿舍入住者，将取消其入住资格并于6个月内不得重新入住公司宿舍，同时也不享受住房津贴。

九、温馨提醒：员工须选择合适、方便的住所，并注意交通及安全。 十、行政部保留对本通知的最终解释权。 欢迎大家踊跃报名！

行政部 X年X月X日

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