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职位说明书
职位名称
部长助理 资产管理部
职位编号 直接上级 部长
基本情况
所属部门 直接下属 职位名称
经营计划主管、经营考核主管、会计、出纳
职位设置目的 督促集团战略的贯彻执行,确保财务工作正常运行,控制财务风险 1. 协助部长开展工作
2. 协助部长审核集团财务管理、会计核算制度和流程
工
作4. 负责对权属公司的财务监控工作 职5. 负责组织集团年度经营计划管理工作 责
3. 负责公司财务体系的正常运转
6. 负责组织对权属公司经营成果进行考核
1. 组织修订公司财务管理和会计核算制度与流程 2. 组织实施公司财务内部控制的基础工作 3. 组织制定财务分析、财务预决算及财务解决方案
4. 协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议 5. 组织开展公司年度经营计划和预算的编制审核工作
工作内容
6. 协助部长加强公司的资金使用和融资筹划管理
7. 组织管理日常凭证审核与财务印章,组织公司核算及对外财务信息披露 8. 组织部门员工对权属公司经营成果进行考核
9. 协助部长进行集团资本运作和投融资项目评估,对项目过程进行监控,对最终
结果进行评审
10. 组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作 11. 完成领导交办的其他工作内容
工作职
1. 对财务管理的有关制度和流程有建议权
2. 对权属公司经营成果的考核方案有提案权、建议权、审核权 3. 对集团经营计划和预算有建议权、审核权
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第2页 共3页
权 4. 对部门直接下属有考核权,并对其人事任免、职务调整有建议权 办公设备
个人专用 市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑 部门共用
公司共用 复印机、打印机、传真机、机动车辆
定期向部长汇报财务管理中的重大事项 汇内部工
督
定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况
报 定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况
根据要求,向部长书面或口头汇报分管工作进展情况
督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度
督导财务人员汇报财务收支情况
工作
导 督导下属人员进行年度计划预算的编制 作
关关督导下属人员进行权属公司经营成果的考核
系 系
协调 外部 工作 关系 学历 年龄 工作 经验
协调审计监察部进行审计工作
协调集团权属公司经营计划制定与执行工作
协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作
协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系
本科及以上 30岁以上
专业 财务与投资类 性别 不限
5年以上大中型企业财务管理工作经验
系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能,了
解国内外财务理论与实务的动态及趋势,有较强的调查研究能力
任职资格
工作 技能
熟悉相关法律法规,和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系 良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能 熟练使用计算机,精通英语
职前 培训 其他 要求
公司财务管理制度等培训 公司业务和相关行业知识培训 具有良好品德和职业道德
修订内容
修订者
审核者
审批者
修修订时间
第 2 页 共 3 页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第3页 共3页
订 履 历
第 3 页 共 3 页
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