部门、个人未来发展方向

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未来发展方向



进入秘书处已经一个多学期了，从一开始的一无所知到现

在已是慢慢了解并开始熟悉。知道了秘书处是学生会协调学生会各部门的工作关系，监督部门工作计划的实施的重要机构。负责学生会各项资料进行妥善保管和整理，安排每次会议的内容、时间，接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会；做好每次会议、集体活动的记录和工作总结；负责各大型活动的礼仪工作等一系列工作。

经过了一个多学期的学习，我们每个人都有了自己的方

向，也对自己的部门的未来的发展有了自己的想法。我也不例外，对于秘书处未来的发展也有自己的想法。

首先，由于秘书处是整个学生会的枢纽，要想使工作进展

顺利，必须做好自己的本职工作，适当的时候也可以增加一些其他的工作。说到工作，我们必须不断完善工作制度，做一些细致的安排，使得工作更加的规范化、有效化，这样更有利于以后工作的管理。比如说：会议记录，应该将此项规范化、系统化，为学生会日后工作的开展做好保障性工作，并为考评提供依据；教室及场地申请，由于场地申请的工作比较繁琐，应该采取分组合作、轮流负责的方法进行，并将每次申请的场地、所办活动以及经费等留以记录，存档；总结与报告及年度总结，对于此项工作，是每个机构所必需做的，我们也不例外，对于原有好的制度，我们要继续沿用，


年度总结，更是重中之重，为的是能够总结过去，更好的服务于日后的工作。

其次，我们要加强各部门之间的交流，内部联谊也是必要

的。秘书处是一个对内的部门，负责学生会内部或部门与部门之间的沟通，使彼此之间能团结协作、互帮互助，更好的完成工作。所以，我们有必要将这项活动进行下去。

再过不久，我们又将迎来一批刚进入大学的学子，对于秘

书处来说，就是要去挖掘好的苗子，做好招新工作是必须的。对于刚进入的，要采取全面发的策略，让每一个干事都能接触到秘书处所做的各种工作，并且还要锻炼自主能力，一些工作就放手让干事去做，并培养自主决断能力。同时，还要加强部门内部与部门间的沟通，锻炼同学的人际交往能力。

对于秘书处的工作还有很多很多，随着对秘书处工作的不

断深入，我将在以后的工作中不断总结，不断挖掘新的知识，获取更多的经验，迎接未来新的挑战！

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